原状回復手配スタッフ┃不動産業界経験者歓迎┃インセン+賞与年2回┃1年目で年収650万円も可能┃19時定時

サービス系その他

★「千種駅」徒歩3分／転勤なし／現場に…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

立ち上げたばかりの名古屋支店で、
依頼を受けた不動産管理会社の賃貸物件の管理を担当。
主に入居者さんが退去するときの「お部屋チェック」や、
原状回復工事の「見積もり作成」をお任せします。

＝＝原状回復工事とは？＝＝
賃貸物件で入居者が退去するときに、
「借りた時の状態に戻す」ための修繕作業のこと。
壁紙・フローリングや設備などに
問題がないかをチェックします！

＝＝お仕事内容は非常にシンプル＝＝
◆賃貸物件から住人が退去する際の立ち会い
◆キズや汚れをチェックして記録・不動産会社に報告
◆原状回復工事の見積書を作成

∟1日あたり3〜4件の物件を担当。
　名古屋市内の現場を中心に、お任せしていきます。
∟書類作成は、専門的な知識がなくてもマニュアル通りに進めれば問題ありません。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】成果がダイレクトに収入へ｜高収入を目指せるインセンティブ制度
◆社員のインセンティブ平均は月10万円
◆繁忙期にはインセンティブだけで月30〜50万円を獲得することも可能
◆年2回の賞与あり／年収650万円以上も目指せます
----------------------
ノルマはありませんが、規定の売上を達成した際にはインセンティブを別途支給！実際に、入社2年目で「年収720万円」を実現した社員も在籍しています。
成果がしっかりと収入に反映される環境のため、モチベーション高く働いていただけます。

【注目】働きやすさと安心を両立へ｜自分らしいキャリアを築ける職場
◆完全週休2日制で実現する、安定した働きやすさ
◆19時定時・夜勤なしの安心の勤務体制
◆年末年始・GW・特別休暇など、充実の長期休暇制度
◆家族都合による急なお休みにも柔軟に対応
◆転勤なし、腰を据えてキャリアを築ける職場環境
----------------------
オンとオフのメリハリを大切にできる環境。
現場に応じて「直行直帰」も可能です。効率的かつ安心して働ける職場です。

試用期間中の雇用形態は本採用と同様です。

応募条件・求められるスキル

＼平均年齢35歳！経験者募集／
◆学歴不問
◆不動産関連の何かしらの業務経験がある方
◆Excelの基本的な操作（マクロなどの難しいスキルは必要ありません）
◆普通運転免許があれば尚可

＼こんな方にピッタリです／
◆これまでの不動産業界での経験を活かしたい
◆頑張った分だけ稼ぎたい
◆ノルマに追われる毎日からは卒業したい
◆オンオフのメリハリをつけて働きたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1回）※Web面接も可能です！
　▼
【STEP03】内定

☆面接1回のみ
☆応募から1週間で内定も可
☆面接後に即内定を出すケースも！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆オンライン面接にて対応させていただきます（担当　小林）
◆ご応募から内定までは1週間を予定しております

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

設立当時からの不動産会社・管理会社との信頼とネットワークをもとに、多くのお客さまとの繋がりのある当社。賃貸物件の原状回復業界でトップクラスの実績を誇っています！昨対比300％超の急成長を続け、今後は首都圏全域への更なるエリア拡大を予定しています。事業拡大を見据えて、今回は新しい仲間を募集しています！

実際の給与例

■年収400万円／入社1年目・28歳（月給30万円＋インセンティブ＋賞与）
■年収600万円／入社2年目・36歳（月給35万円＋インセンティブ＋賞与）
■年収720万円／入社2年目・32歳（月給36万円＋インセンティブ＋賞与）

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費支給（上限月3万円まで）
■各種社会保険完備
■家族手当（扶養家族のみ）
■インセンティブ制度
■ユニフォーム貸与
■社員旅行年1回（過去実績：福岡、フィリピン）
■屋内禁煙

入社後の成長サポート

＼入社後はOJTを中心とした研修をご用意！／
▼初めは、基本的なチェックリストの見方や先輩への現場同行など、 無理のない範囲でお仕事に慣れていただきます。
▼少しずつ慣れてきたら、1件1件の物件を担当していきます。
▼その後は独り立ち！業務に慣れてくれば、1年目からしっかりと稼げます。

支店の成長を肌で感じる、貴重な経験ができています！

この職種は未経験でしたが、新しい分野にチャレンジしたいという思いから入社を決意しました。入社当初は不安もありましたが、先輩方が気さくに声をかけてくださり、何でも相談できる雰囲気にすぐに安心できました。普段から冗談を交えながら、毎日楽しく仕事に取り組んでいます◎業務は、物件の立会いから見積作成、発注手配など。さまざまな物件に携われることが、この仕事の大きな魅力です。自分自身が「住んでみたい」と思える物件に出会えたときは、特にやりがいを感じます！
現在は名古屋支店の立ち上げにも携わっており、新しい拠点づくりに関われることに大きなやりがいを感じています。支店の成長を間近で実感できるのは、貴重な経験だと思います。

新しい環境で、仲間と共にスタートダッシュがきれる！

現在活躍しているのは、不動産業界で豊富な経験を持つ代表やベテランの先輩スタッフたちです。これまで築いてきた多くの不動産管理会社との信頼関係やネットワークがあるため、設立からわずか3年目にもかかわらず、多くのお客様からご依頼をいただいています。
配属先のチームは、社員10名の少数精鋭体制。ほとんどのメンバーが中途入社なので、先輩スタッフとの距離も近く、入社後は一から丁寧にサポートします◎また、名古屋支店は現在立ち上げ段階のため、皆さん一緒のスタートとなります。一体感を持って新しい拠点を作り上げていけるのも大きな魅力です。
安定した環境で安心して新たなスタートを切れるので、「新しいことに挑戦したい」という方は、ぜひ一度お話ししましょう！

取材担当者より

賃貸物件を借りた際、入居者が退去する際の「室内の確認」や「原状回復工事の見積書作成」を通じて、賃貸物件の価値を維持する重要な役割を担っている同社。

代表が今まで不動産業界で培ってきた信頼と実績があり、設立からわずか3年で昨対比300％超の急成長を遂げているそうだ。首都圏全域へのエリア拡大を目指しているまさに成長中の企業である。このような成長性と安定性を兼ね備えているため、記事内で紹介したような好待遇・好環境が実現できるのも納得だ。

また、仕事を通じて、周りの友人や家族が物件を退去する際には、仕事で培った「原状回復」に関する知識が活かせるのだそう。一生モノのスキルが身に付くのも嬉しいポイント。

あまり求人サイトでは見かけない、珍しいポジションでもあるので、ぜひ気になった方は一度お話を聞いてみてほしい。

企業情報