トップインターネット関連 - WEBプロデューサー・ディレクター,映像・サウンド系その他,その他3件 - 正社員 - 東京都縦型動画広告プランナー◆TikTok等でトレンドをキャッチしている方歓迎!/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】
株式会社ピアラ
掲載元 doda
縦型動画広告プランナー◆TikTok等でトレンドをキャッチしている方歓迎!/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレク
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
【企画提案〜進行まで一気通貫でチャレンジできる!/ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援/味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数】
■業務内容:
ヘルスケア、ビューティ、食品領域を中心にさまざまな業界の企業様に対してマーケティング支援を行っている当社にて、TikTokやInstagram Reel、Youtube Shortsなど、縦型動画を中心とした、
ダイレクト広告・ブランディング広告の企画・提案・制作進行、ならびにPDCA設計の構築をお任せします!
また、縦型におけるSNSアカウントの企画サポートも一部お願いする予定です。
■業務詳細:
縦型動画広告を中心として、以下の業務がメインとなります。
- クライアントのオリエンシートから適切なCR方向性を策定し、スクリプトを開発
- 社内の制作スタッフや社外のMCNと連携し、クリエイターの選定など制作の進行
- 勝ちCRを発見し、拡張するなどPDCAサイクルの構築
- TikTokなどSNSアカウントにおける縦型動画の企画制作サポート
■福利厚生:
当社は会社も共に成長できる環境を大事にしており、社員のスキルアップを目的としたユニークな制度が多数です。新規事業に参加できるチャレンジ制度や資格取得支援、ジョブチェンジ等の制度がございます。福利厚生は非喫煙者に特別休暇が付与されるスモ休や家賃補助、ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度)等がございます。
■評価制度:
「業績評価」と「グレード評価」による“成果主義”の評価制度を採用しており、年次・年齢・性別に関係なく、成果を出した人物に還元するような仕組みを取り入れています。
■当社について:
ヘルスケア、ビューティ、食品領域を中心にさまざまな業界の企業に、、マーケティング全体の最適化を図る通販DX(マーケティングDX)サービスを展開しています。今期は、通販DXサービスによる再成長と、ヘルスケア&ビューティ以外のマーケティングDXサービスのさらなる強化、そしてこれまでのマーケティング支援で得たノウハウやデータ、ニーズを活かした、クライアントの売上に収益が左右されることのない新たな自社事業の展開の3軸へ事業ポートフォリオを変更し「ブランド価値創造企業」への転換を掲げています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ブランディング、ダイレクト問わず縦型動画広告のクリエイティブにおいて2年以上の経験
■歓迎要件:
・TikTokなど動画領域のSNSアカウント運用経験
募集要項
企業名 | 株式会社ピアラ |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレク |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜330,000円 固定残業手当/月:77,000円〜100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,000円〜430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。 ■給与改定:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(8月、2月)※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間は、平均20〜30時間/月※時期や案件の状況により変動します |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規程により月4万円を上限に全額支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当てあり ■レイヤー別研修 ■貸出図書・書籍購入代補助 <その他補足> ■オフィスカジュアルOK ■表彰制度 ■家賃補助手当(月2万5000円) ■Uniposインセンティブ(ありがとうを贈り合う制度) ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金 ■オフィス内禁煙 ■産前・産後・育児・介護休暇※産休・育休取得実績あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇(2日) ・年末年始休暇(12/30〜翌年1/3) ・慶弔休暇 ・5日以上連続休暇の取得可能 ・スモ休 ⇒入社半年以上かつ非喫煙者に対して、有給休暇を年6日追加 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません
企業情報
企業名 | 株式会社ピアラ |
資本金 | 850百万円 |
平均年齢 | 31歳 |
従業員数 | 166名 |
事業内容 | ■事業: マーケティング全般における企画・開発・運用業務全般、情報処理・分析・機械学習による研究開発及びソリューション提供、広告に関する企画・運営及び代理業務、CRM全般に対するコンサルティング及び運用業務、通信販売及びダイレクトマーケティングに関わるコンサルティング及び運用支援業務、インターネット及びアプリケーション全般の企画・開発業務、コンピューターシステムの研究・企画・開発及び保守に関する業務、クリエイティブ全般の制作及び版権著作管理業務、海外進出におけるコンサルティング業務 |
URL | http://www.piala.co.jp/ |