トップ不動産 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 神奈川県★未経験歓迎★【藤沢支店】企画営業(土地活用)※転勤無/完全週休二日制/営業スキルが身につく【エージェントサービス求人】
生和コーポレーション株式会社
掲載元 doda
★未経験歓迎★【藤沢支店】企画営業(土地活用)※転勤無/完全週休二日制/営業スキルが身につく【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
藤沢支店 住所：神奈川県藤沢市湘南台2…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
【未経験歓迎です！/営業スキルを身に付けながら年収1000万円以上を目指せる！/転勤なし/着工棟数業界NO.1 の実績で安定×成長企業／研修充実／完全週休2日制（日月)／中途入社者多数活躍中】
■業務内容：
当社の営業担当として、土地所有のオーナー様に対し、土地有効活用の手段として賃貸マンション建設プランを提案していただきます。
■業務詳細：
土地資産を所有しているオーナーは、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えています。オーナーの土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。設計などの難しいお話は、同社内に設計士や施工管理専任スタッフがいるため、商談に同席していただくことも可能です。
■入社後の流れ：
入社後は担当者がマンツーマンで教育をする「生和塾」を開講し、法律・税金・営業の仕方を学んでいただきます。その後は先輩とマンツーマンでロープレや同行等行い業務の流れを学んでいただきます。ほとんどが不動産未経験のため、安心して就業が可能です。
■充実したサポート体制：
入社後のOJTやテキスト研修以外にも、定期的に本部研修を実施。社内資格試験を行なうなど、専門知識習得のバックアップをしています。
■働き方について：
完全週休２日制(日月)、年休120日と休みが多く、残業も30時間程度のため、働きやすい環境が整っています。
■成果に応じた報酬制度：
1棟販売するごとにインセンティブが発生し、中には1棟で1000万以上獲得する営業もおります。実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能で、30代で幹部となる人も少なくありません。
■当社の魅力：
総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。
同社は創業から52年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また日曜・月曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
★職種未経験・業界未経験歓迎です★
■必須条件
・社会人経験をお持ちの方
■歓迎条件
・営業経験者
・長期目線で努力を積み重ねることが出来る方
・数字を追いかけたり、目標達成意欲の高い方
募集要項
| 企業名 | 生和コーポレーション株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 藤沢支店 住所：神奈川県藤沢市湘南台2-5-5 ヴェル コンシェール2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円〜210,000円 その他固定手当/月：30,000円〜50,000円 ＜月給＞ 270,000円〜380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には固定残業代50,000〜120,000円(月49〜80時間分)を含みます ※固定残業代を超える労働を行った場合、別途追加支給 ※予定年収には報奨金を含まず算出 （例1）36歳 経験4年 年収 1352万円（契約数3件） （例2）29歳 経験3年 年収 921万円（契約数2件） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（車通勤の方は上限あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上で支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJT、本部・外部研修 ＜その他補足＞ ■各種報奨金制度あり ■資格取得講座割引制度あり ※半期ごとの表彰や、昇格により実績に応じた収入・キャリアアップが可能です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は月・日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（日月）※月1〜2回、月曜出勤有 ■祝日 ■夏季 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※当社カレンダーによる |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 生和コーポレーション株式会社 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 従業員数 | 1,910名 |
| 事業内容 | ■沿革： 設立以来、土地資産活用のエキスパートとして、無借金経営を続け、圧倒的な実績を築きあげてきました。「企画から管理までの豊富な商品力」「抜群の技術力」「高い入居率」を誇る総合力で、常に前進を続けています。鉄筋コンクリート造・重量鉄骨・軽量鉄骨・木造2×4等、多彩な商品構成であらゆるオーナーのニーズに応えます。 |
| URL | http://www.seiwa-stss.jp/ |
