トップ人材派遣・人材紹介 - サポートエンジニア,フィールドエンジニア,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 静岡県【静岡】半導体製造装置のメンテナンス
株式会社アソウ・アルファ
掲載元 イーキャリアFA
【静岡】半導体製造装置のメンテナンス
サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他
案件先により異なる 案件先により異なる
¥
350万円〜500万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
半導体メーカーにおける半導体製造装置のメンテナンスをお任せします。
既に同社から35名程アサインされている案件になりますので、先輩社員に学びながら業務が可能です。
【職務詳細】
トラブルの対応…装置にエラーなどが起きた際に連絡が入ります。
現地で状況を確認して原因を究明。一時的な対処ではなく、
次にまた同じことが起こらないよう対策を考えることが大切です。
定期的な点検・保守…マニュアル化したチェック項目に沿って点検し、
必要に応じてクリーニングや部品交換を行ないます。
組付・導入…新規装置の組付や導入時の引き渡し対応を行います。
【魅力点】
チャレンジポスト制度があり、年1回(入社1年後)必ず経営陣との面談が組まれます。意見を伝えられる場であり、柔軟に制度も変えていく体制が根付いています。また、半年に1度、目標設定があるため、ご自身のスキルアップに向けて希望をお伺いします。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・半導体装置のメンテナンス経験
・全国転勤が可能な方
・交代勤務に抵抗がない方
・理系分野を専攻されてきた方
【勤務地】
ご経験によっては初任地から熊本・長崎・神奈川での就業を提案する可能性があります。(入社後に勤務地は確定します。)
募集要項
企業名 | 株式会社アソウ・アルファ |
職種 | サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 年収:350万~500万 ■月給制:月額200000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 引越費用全額負担(上限あり)、帰省費用負担(月一回/社内規程あり)。借り上げ社宅制度(一部会社負担、初期費用会社負担)、資格取得支援・報奨金制度、研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)、定期健康診断(年に1回/7~9月に実施)、社内レクリエーションなど ■勤務時間:8:30~17:50/20:30~翌5:50 ※交代勤務 ■休憩:80分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 【年間休日124日】、週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
(一次面接の後に最終面接となる可能性有、選考フローご相談可)
企業情報
企業名 | 株式会社アソウ・アルファ |
設立年月 | 1995年9月 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】ソフトウェア設計・開発/WEBシステム開発、通信・制御・組込システム開発/インフラの設計・構築・運用/ネットワーク構築、サーバー管理・保守、ヘルプデスク業務 など 【会社の特徴】【同社について】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社で、IT領域を強みにしています。 ・中期計画では、2025年までに、「プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。 【同社グループについて】 ・グループ社数117社(2023年4月1日現在)、売上7,577億円(2023年3月期)、従業員数17,028人(2023年4月1日現在)の大手企業です。 ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 |