【赤坂/第二新卒・未経験歓迎】ホテルウェディング・バンケットの企画運営担当※土日祝休み／年休120日【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜未経験からの挑戦可能／第二新卒歓迎(24卒歓迎）／スピーディに成長できる環境／完全週休2日制／年間休日120日／資格取得支援制度有り〜

■職務概要：
全国でホテル事業を展開している企業にて、ホテルウェディングやバンケットの企画、運営担当を募集いたします。

■職務詳細：
・ホテルウェディングやバンケットの企画やリノベーション、新コンテンツに必要なリサーチやマーケティング調査
・収支計画策定や収支管理

■本ポジションの特徴：
ホテルウェディング・バンケット事業の拡大に際し、マーケティング、企画から実際の運用まで、幅広い業務が職務となります。
新規開業期は現場に入り込み、スタッフと共に汗をかいて夢を形にしていきます。
当社グループ内の建築士や社外コラボレーター等とそれぞれ専門性を活かし、既成概念に捉われず、これまでにない唯一無二な「ハレの場」づくりにアクティブに挑戦したい方からのご応募お待ちしております。

■入社後フォロー：
入社後1日かけて導入研修を実施いたします。
社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。先輩社員のもとで、業務を覚えていってください。
わからないことがあれば気軽に相談できる環境なので未経験でも安心して就業いただけます。

■当社株式会社リオ・ホールディングスの魅力：
・不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。
・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。
・年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。貢献度や成長度に応じた評価で基本給月額5,000円平均で昇給と高い水準を維持しております。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞のポテンシャル採用です！第二新卒（24卒・25卒）歓迎です！　
■必須要件:
・上記業務内容に挑戦したい方

■歓迎要件：
・ブライダル施設での実務経験
・ホテルウェディングの企画・運営経験

募集要項

企業名	株式会社リオ・ホールディングス
職種	ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、事業企画、事業プロデュース
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-12-4 赤坂山王センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／丸の内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：その他（執務室内全面禁煙・加熱式たばこ専用の屋内喫煙場所有）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞年俸制査定：半期に一度。東京住宅手当有（該当要件有）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,018,240円〜4,439,040円固定残業手当/月：88,480円〜130,080円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 340,000円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■半期年俸制：経験、能力を考慮の上、年2回の査定（1月、7月）によって昇給。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■その他手当：・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（固定残業代制：45.0時間/月超過分別途支給）・休日出勤手当（会社規定に基づき支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給住宅手当：就業規則による社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率92%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度あり＜その他補足＞自社保養所（軽井沢・逗子マリーナ・熱海）等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■土日祝日、年末年始 ■出産休暇：産前6週間、産後8週間 ■育児休業（1歳未満の子を養育する従業員対象、男女可） ■時短勤務制度有
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
ご入社後、子会社の株式会社リオ・ホテルズへ出向となります。（勤務地に変更無・ホテル事業）

＜試用期間＞
3ヶ月
給与等の条件に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社リオ・ホールディングス
資本金	85百万円
平均年齢	30.4歳
従業員数	1,989名
事業内容	■事業内容：〜資産に関わる全ての問題をワンストップで解決〜不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。現在、個人富裕層向けコンサルティングが全体の7〜8割、ファンドマネージャーなどプロ向けアドバイザリー業務が2〜3割です。 ■業務内容：・資産運用事業…個人／事業再生に向けたスキーム構築、資産有効活用などを通じたコンサルティング・資産管理事業…建物管理、賃貸管理　等・不動産仲介業…不動産全般に関わる仲介業務(売買・賃貸) 等・AM事業…アセットマネジメント、ファンド組成・運営　等・建築・設計事業…リノベーション／コンバージョン、設計、コンストラクションマネジメント　等・不動産鑑定事業…不動産鑑定、マーケティング調査　等 ■強み：資産を所有していると、相続・運用・売買等、様々な課題に直面します。例えば不動産では、運用ひとつをとっても、資金繰り・賃貸管理・法的問題・税務上の問題・設計・建築・売買・登記・・・様々な場面が考えられ、通常はその場面ごとに弁護士、司法書士、税理士、建築士など、多数の専門家への依頼が必要となってきます。資産コンサルティング・資産運用・建築・不動産仲介などのさまざまな部門を展開し、さらに法律・登記・税務部門を擁するリオ・パートナーズ総合事務所と連携をとることで、お客様の収益最大化のための最善のソリューションをワンストップで提供しています。 ■社風：モットーは「ここでなくても、生きていけるか。」。社会で通用する技術を身につけ、優秀な方をどんどん育てて行く企業です。代表自身は、大学卒業後起業を視野に入れリクルートコスモスに入社し、その後（株）リオを立ち上げました。フランクで自分の意見を主張できる風通しの良い企業風土です。皆仕事が好きで、成長意欲の強い優秀な方が集まっています。全社イベントも盛んです。
URL	https://www.rio-corp.co.jp/

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