【リモート可／新大阪】Azure構築エンジニア／上流を経験できる◆転勤なし／研修制度・福利厚生が充実【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

新大阪駅周辺のクライアントオフィス住…

￥

450万円〜599万円

正社員

仕事内容

〜新大阪駅周辺・転勤なし／リモート週2〜3日以上利用可能／ステップアップできる環境〜

関西地域にてAzureエンジニアを募集いたします。

■業務内容：
大手クライアントのAzure環境の設計・構築プロジェクトとなります。
・設計リーダーの指示に沿ってAzure環境の構築を行う
→ゆくゆくは設計フェーズにも関わることも可能です。

■配属部署：
既に当社のエンジニアが設計のリーダーとして参画しております。
また、別部門にもランスタッドエンジニアが多数在籍している企業です。

■その他プロジェクト事例：
・AWS／Azureなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
・Kubernetes／Docker／Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
・Ansible／Terraform／CloudFormation／Python／Jenkinsなど利用した自動化

■働き方に関する制度：
◎テレワーク制度
クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。
社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。
在宅率（1日）54％　※2022年1月〜3月実績

■ライフステージの制度：
◎育児休業
女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です（2021年12月時点）
また男性の育児休暇も取得が進んでいます。

■評価制度：
◎インセンティブ制度
ランスタッドでは、公平性と透明性（Transparency）に基づいて作られたインセンティブ制度があります。
チーム、個人両方のインセンティブがあるため、やりがいを持って最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みになっています。

◎能力開発・評価制度
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。

■キャリア支援制度：
◎80%ルール
社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにグローバルでコミットしています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Azureクラウド環境の構築経験（年数不問）
※ビジネスレベル以上の日本語力を要するプロジェクト
■歓迎条件
・Microsoft365 Fundamentals（MS-900）・Microsoft365 Administrator Expert（MS-102）
・Azure Fundamentals（AZ-900）・Azure Administrator Associate（AZ-104）・Azure Solutions Architect Expert（AZ-305）

＜必要資格＞
歓迎条件：AZ-900:Microsoft Azure Fundamentals、AZ-104:Microsoft Azure Administrator、AZ-305:Microsoft Azure Infrastructure Solutions、Microsoft 365 Certified: Fundamentals

募集要項

企業名	ランスタッド株式会社
職種	ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞新大阪駅周辺のクライアントオフィス住所：大阪府勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円〜458,333円＜月給＞ 375,000円〜458,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※個人・会社業績に連動して支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。 ■残業月5〜20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額4万円まで支給社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞オンライン学習サービス「Udemy」・外部セミナー（AWS・Microsoft等）、外部研修等・資格取得支援制度・国内研修制度・eラーニング・提携スクール・グローバル共通トレーニングプログラム＜その他補足＞ ■退職金制度（確定拠出年金制度） ■産休育休制度 ■時短勤務制度 ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■健保組合提携福利厚生施設 ■海外ボランティア派遣：VSO（Voluntary Service Overseas） ■健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ■クラブオフ ■テレワーク制度 ■育児休業 ■インセンティブ制度 ■能力開発・評価制度 ■キャリア支援制度 ■キャリア支援制度：80%ルール
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇※5日以上の連続休暇取得も可能介護休暇・子の看護休暇制度、結婚特別休暇、子どもの看護休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし

企業情報

企業名	ランスタッド株式会社
資本金	100百万円
従業員数	41,400名
事業内容	■事業内容：同社は世界売上第1位の総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人です。一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、テクノロジーサービス、アウトソーシング、人事サービスなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。 ■ランスタッド・ホールディングについて：ランスタッド・ホールディング社は世界売上第1位の総合人材サービス企業です。1960年10月にオランダで設立され、ヨーロッパ、アメリカ、アジア、オセアニアなどの世界39の国と地域、4,500拠点で事業を展開し、約41,000名の社員、売上高 241億ユーロとなっており、世界の人材サービス業界のリーディングカンパニーです。
URL	http://www.randstad.co.jp/

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