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アフラック生命保険株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】AI・データアナリティクス部 データスチュ ※700万円以上

リサーチ・分析、データベース系SE

東京都港区南青山3丁目1-31KD南青…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
以下おまかせします。

【職務詳細】
・データガバナンスの実施と維持
・データ品質の監視と改善
・データの整合性とセキュリティの確保
・データ管理ポリシーと手順の策定と実行
・データのメタデータ管理
・データのライフサイクル管理
・データ利用者へのサポートとトレーニング
・データ関連の問題解決とトラブルシューティング

■責任範囲
・データマネジメントにおける企画、実行、推進、管理を行う
・データ分析基盤(DWH/Data Lake/ETL/BIツール等)、AI基盤(MLOps/生成AI/AIHUB等)における分析データ等の企画、実行、推進、管理を行う
・データ利活用を促進させることで、デジタルイノベーションや各種プロジェクトの推進・実践に貢献する。
・最新の技術動向を調査しながら、各種ステークホルダーのニーズをくみ取り、新たなデータアーキテクチャ・データマネジメント・データ分析・AI等をステークホルダーに提供することで、新たな価値創出に貢献する

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・プロジェクト運営(PMやPMO)の経験 ※規模は問わず
・データマネジメント、データアーキテクトDA(Data Administrator)・DBA(Database Administrator)の経験
・論理的思考力があること
・社内のデータを横断的に整備・管理し、データの収集や品質向上に向けた取り組みの経験
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方

【必須スキル】
・以下のいずれか複数のスキルを有していること
プログラム言語の知識とスキルを持つ方(Python、SQLなど)
データマネジメント(DMBOOK)の知識とスキルを持つ方
データモデリングとデータベース設計の知識とスキルを持つ方
システムアーキテクチャ、システム設計の知識とスキルを持つ方
プロジェクト管理の知識・スキルを持つ方(PMPなど)

募集要項

企業名アフラック生命保険株式会社
職種リサーチ・分析、データベース系SE
勤務地東京都港区南青山3丁目1-31KD南青山ビル4階

東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給7,000,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生■年収:718万~982万円
 月給制:月額344000円
 賞与:年3回(3月、6月、12月)
 昇給:無し

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6カ月※最長12カ月まで延長可能性有)

■福利厚生:
在宅環境維持手当、通勤手当、時間外手当、カフェテリアプラン年間2万円補助、E.A.Week(マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント)、社員厚生会(イベント・クラブ等活動)、誕生日ギフト、従業員持株会制度、Aflac Cafe(年間最大10万円補助)、公的資格取得援助制度、等

■勤務時間:9時00分~17時00分(1日7時間勤務)
フレックスタイム制度有(原則7時00分~22時00分)
 休憩時間:60分(12時00分~13時00分)

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇土曜日、日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始休暇(12/31・1/2・1/3)、クリスマス休日(12/25)、年次有給休暇20日(入社翌年度以降、初年度は入社月に応じる)、ストック休暇※対象:傷病/リフレッシュ/介護/子ども看護/育児等)、特別休暇、子ども看護休暇・介護休暇 など
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接(WEB)→自宅訪問(オフィス環境の確認)→二次面接(対面)→内定
書類選考→一次選考→二次選考→内定

企業情報

企業名アフラック生命保険株式会社
設立年月1974年11月
資本金1,324,333百万円
事業内容【事業内容】生命保険業

【会社の特徴】同社は、「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という想いのもと、1974年にがん保険を提供する保険会社として創業しました。
以来、その想いや「The Aflac Way」「企業理念」「ブランドプロミス」に表されるコアバリュー(基本的価値観)に基づき、社会と共有できる価値(Shared Value)を創造(Create)していく企業経営(=CSV経営)を実践しています。時代とともに変化する社会的課題を捉えつつ、それらの解決に向けて新たな価値を創造することで、ステークホルダーであるお客様、ビジネスパートナー、社員、株主、社会の期待に応える努力を続けてきました。
同社は、これからもすべてのステークホルダーと築き上げてきた有形無形の資産を確実に受け継ぎ、さらに発展させながら、社会と共有できる新たな価値を創造し続けることで、「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍していきます。
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