トップインターネット関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 岐阜県,静岡県,その他2件ITエンジニア(未経験者も多数活躍中!/研修制度豊富/リモートあり)【東海エリア/転勤なし】
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掲載元 イーキャリアFA
ITエンジニア(未経験者も多数活躍中!/研修制度豊富/リモートあり)【東海エリア/転勤なし】
オープン系SE、アプリケーション系SE
東海エリアのプロジェクト先 住所:愛知…
300万円〜400万円
正社員
仕事内容
【経験が浅くてもOK!賞与支給ありのITエンジニア/大手自動車メーカーや電力会社など、大手企業の案件を多数手掛ける当社。豊富な案件の中から希望にあった案件を選び、お任せします。】
■担当案件詳細
〈例〉Webポータルサイト開発、デジタルコンテンツのプラットフォーム開発、アパレル系ECサイト開発、グルメサイトアプリ開発、大手通信会社向けVR/AR系Webサービス 等
開発期間は半年~5年、プロジェクトの人数は2~30名と小規模から大規模まであります。「期間の長いプロジェクトで、腰を据えて働きたい」「規模の大きなプロジェクトに携わりたい」など、あなたの希望を聞かせてください。
■開発環境
開発言語:Java、PHP、.NET系、JavaScript、C、C++、Pythonなど / DB:Oracle、AWS、SQL Serverなど / OS:Linux、Windows、UNIXなど
■キャリアアップ/スキルアップ
一人ひとりに適したキャリアを応援しています。「幅広いスキルを身に付けたい」「今の技術をさらに極めたい」、「そろそろ上流工程に挑戦したい」など希望に沿った案件で活躍していただきます。もちろんキャリアアップを強要することはないので、「ずっとプログラミングをしていたい」という方は、PGのスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。
■充実の研修制度
実務に必要な勉強については外部機関の研修を無料で受講可能です。eラーニングも導入しているので、学びたい時にいつでも勉強でき、隙間時間で自身のスキルを磨いていくこともできます。
■自社開発にもチャレンジ
今後は自社開発も手掛けていく予定です。今、社内 DX 推進として業務の効率化や生産性を高めるクラウドサービスや自動化ツール(AI-OCR、RPA 等)の活用とペーパーレス化を推進しており、将来的には顧客向けのDX推進も検討しています。あなたのアイデアもあれば、ぜひ聞かせてください!
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の給与や福利厚生等の条件に変更はありません
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:何らかの開発経験がある方
※Java、JavaScript、.NET系、PHP、Web系の言語など、言語や分野も問いません
※スクールで学ばれた方など実務経験がない方も歓迎します
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | 東海エリアのプロジェクト先 住所:愛知県、三重県、岐阜県、静岡県(希望を考慮して決定) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 配属先は希望を考慮して決定いたします。 <転勤> 無 ◎転勤はありません(転勤希望の場合は応相談) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与・昇給 | 3,000,000円 〜 4,000,000円 |
待遇・福利厚生 | <予定年収> 300万円~380万円 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <給与補足> ※年収は経験や能力などを考慮の上で決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例:430万円/29歳、495万円/34歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:5000円/月、子1人:2000円/月 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJTにて実施いたします。 <その他補足> ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当(配偶者:5000円/月、子1人:2000円/月) ■書籍・通信手当(5000円/月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■法人契約… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土・日・祝 ■休暇:GW(5日)、夏季(5日)、年末年始(5日)、産前・産後、育児、介護、慶弔、年次有給休暇 |
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企業情報
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