トップコンサルティング - オープン系SE,アプリケーション系SE,ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都セキュリティエンジニア ※年収600万円以上
フューチャー株式会社
掲載元 イーキャリアFA
セキュリティエンジニア ※年収600万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
【本社】〒141-0032 東京都品川…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
セキュリティエンジニアとして、「Future Vuls」の開発業務、あるいはセキュリティシステムにおける設計・構築を担っていただきます。
【職務詳細】
■自社サービスである「FutureVuls」の開発・運用
■新たなセキュリティ技術、ソリューション開発
■セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進
■Vulsの普及活動を目的とした社外に向けたマーケティング活動(勉強会、講演などのイベント企画・運営・登壇、執筆活動などの機会あり)
【追加情報】
Vulsを含めたセキュリティ対策サービス開発を行います。具体的には、悪意ある第3者のハッキングやサイバー攻撃などの攻撃手法・手段を熟知し、具体的な防止策をデザインし、お客様資産・システム資源の安全性を向上するための仕組みやシステム開発を実施します。
OSやソフトウェアの脆弱性に対する迅速な検知対策、DoS攻撃や不正アクセスからIPS・IDSなどを用いたシステム・データの保護、など主にシステム面でセキュリティ対策に必要なサービスやツールの開発を実施するため、プログラミング言語知識やネットワーク、OSの知識など、幅広いITに対する知識と理解が必要です。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・GitHub、Qiita、ブログなどお持ちであれば、職務経歴書にご記載ください
・DDoS攻撃や標的型攻撃などの情報資産を脅かす攻撃やその対策に対する強い興味・関心を持っている方
・OSからアプリレイヤまでの幅広いシステム的、技術的な知識と興味がある方
・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる動向に興味をもっており、将来的に、セキュリティ領域のエキスパートを目指している方
【尚可】
・実際のセキュリティ事案の当事者となり、脅威の実態を体験したことがある方
・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる何らかの資格をお持ちである方
募集要項
企業名 | フューチャー株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE |
勤務地 | 【本社】〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー15F JR山手線「大崎」駅徒歩5分 ※プロジェクトによって異なります |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~2000万円 月給制:月額375000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6か月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、持株会制度、ベネフィットステーション、フューチャーグループ健康保険組合、財形貯蓄制度、契約保養所、チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室 ■勤務時間:標準 9時00分~17時30分(裁量労働制)(7.5時間/日) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社時5日、半年後5日付与)、産前産後休暇制度、育児介護休業制度、特別休暇制度(結婚、忌引、配偶者の出産等)、Future’s holiday、Family休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次選考→最終選考→オファー面談
※面接が3回になる場合あり
企業情報
企業名 | フューチャー株式会社 |
設立年月 | 1989年11月28日 |
資本金 | 14億2,100万円 |
事業内容 | 【事業内容】■ITコンサルティング・サービス事業■パッケージ&サービス事業■企業活性化事業 【会社の特徴】ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供しています。 中小・中堅企業から大企業まで、お客様が抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的なノウハウをもとに先進ITを駆使した情報システムを構築することで課題を解決するITコンサルティングを行います。 また、グループ企業を中心として、「パッケージ&サービス事業」「企業活性化・新事業開拓事業」などの事業を展開しています。 【社員の健康をサポートする体制】 2020年4月、社員の健康増進や活き活きと働ける環境づくりと、コンサルタントの相談窓口を新設しました。心理的安全性の高い、健康的な職場づくりにおける施策や情報発信、学びの場の提供を実践しています。また、健康戦略経営を掲げ、社員の健康をサポートするために、同グループ健康保険組合を設立しており、充実した健康診断や健康を維持するための手厚いサポートを受けることができます。 |