コンサルティング営業（人材広告業界経験者歓迎）★未経験入社3年目で年収1000万円も可能★上場企業グループ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

【三軒茶屋駅徒歩2分・転勤なし・リモー…

正社員

仕事内容

採用企画のヒアリングから課題解決に
向けてご提案からフォローまで、企業様に寄り添い、
ビジネスパートナーとして伴走、時にはリードします。

長年にわたり企業様とお付き合いを重ねることが多いので、
継続的な取引のなかで、企業様の成長を実感できるのも
この業界の面白さのひとつです。

【採用活動をトータルサポート】
当社では営業活動を分業せず
アポイント取りから商談、フォローまで
一貫してご担当いただきます。
より深くお客様との信頼関係を築いていきましょう。
「○○さんに採用は任せた！」と言われるには、
コツコツ地道な努力が肝心です。

【強力なバックアップ体制】
膨大な求人ノウハウを持つベテラン制作陣に、
機転が利いて頼りになる営業アシスタントが、
あなたの営業活動を後押し。
チームワークで採用成功を目指しましょう！

【成長企業でキャリアアップ】
せっかく本気で働くのなら
できるだけ将来性の高い企業を選びたいもの…。

PR業界でアジアNo.1の東証プライム上場
「ベクトル」グループの一社である当社。
経営基盤の安定に加え、多業界にまたがる
グループシナジーによって、
さらに高い課題解決力を得ました。

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
■法人営業100％　※飛び込みなどはありません。

自分自身でアポイントを取り、多くの企業と自分にしかできない関係性を構築しましょう。

【扱う商材】
■企業が採用活動する上で適した求人媒体を使用します。
　どのメディアも一長一短ですが、それぞれ特色があります。
　（商材の特徴などもトレーナーが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください）

様々な企業とコミュニケーションをとりながらビジネス拡大を目指しましょう。


【注目】この仕事の魅力は？
★社長と社員同士の距離も近く何でも相談できる社風
★永久に定額報酬ではなく、自分次第で幾らでも稼げる
★出社時間も就業中の時間の使い方も、スタッフの裁量にお任せ
★少数精鋭だからこそ、幹部へのチャンスあり

★入社年次などに関係なく、個人の実力を正当に評価
★国が抱えている失業率問題など、採用支援から根底から支え、社会貢献できる
★様々な業界の動向や知識が幅広く習得できる
★顧客と信頼関係を築き、末長いパートナーシップを構築できる
★採用における仕組みや、ノウハウが習得できれば豊富なキャリアパスが広がる

【1日の仕事の流れ】
とある営業マンの事例として
11:00 商談（求人内容の確認をしっかりヒアリング）
　▼
10:00 出社（メールチェック・電話連絡など）
　▼
12:00 昼食
　▼
13:00 商談（求人内容の確認をしっかりヒアリング）　または社内で資料作成
　▼
14:00 移動
　▼
15:00 商談（求人内容の確認をしっかりヒアリング）　または社内で資料作成
　▼
16:00 移動
　▼
17:00 社内（メールチェック・電話連絡など）
　▼
18:00 明日の準備（資料作成・マーケティング調査など）
　▼
19:00 帰社

【身につくスキル・キャリアパス】
■広告業界の幅広い知識（当社のノウハウはかなり広域です）
■コミュニケーション能力
■課題解決能力
■採用における市場マーケティング調査能力

応募条件・求められるスキル

【学歴・広告知識は一切不問】

■学歴不問
■人材広告業界のご経験者は優遇します
■何らかの営業経験がある方
■販売・接客など、人と接する仕事をした経験がある方
※ブランクある方歓迎
※ベテラン歓迎
※業界未経験の方歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
※業界経験者も歓迎です

【過去の採用例】
在籍社員の全員が中途入社です。
（例として）
■元アパレルショップ経営（業界未経験で入社）40歳
■サービス業ホテル従業員（業界未経験で入社）32歳
■広告代理店の法人営業（業界経験ありで入社）28歳

【この仕事に向いている人】
◎本気で稼ぎたい意識と行動ができる人
◎指示待ちではなく能動的に動けるタイブだと思ってる人
◎モノ売りではないコンサル系の仕事をしてみたい人
◎分析やマーケティングに興味がある人
◎顧客に感謝きれる仕事がしたい人
◎コンサルタントに興味がある人

お客様によって、提案の切り口はさまざま。
幅広い業界のクライアントに提案するために、各業界の動向、最新のニュースや採用状況など、常にアンテナを張って情報収集を行うことが大切です。

【この仕事に向いていない人】
思い通りに営業推進できないことや運用が上手くいかないこともあります。
そんな時「何がダメなのか」「改善策はどこにあるのか」を追求できる視点と姿勢と社内での相談、そして結果に繋げる早い行動力が必要になります。
また、新規開拓→営業→提案→競合撃破→広告掲載の進行と、業務を一貫して担当する弊社では、それを継続及び進化する為の忍耐力や採用マーケットの勉強や向上心が不可欠です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】1次選考（面接）採用担当者
　▼
【STEP03】2次選考（面接）社長面談
　▼
【STEP04】内定

最後まで閲覧いただき誠に有難うございます。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※遠方からの応募も受け付けますが、面接場所は三軒茶屋になります
　（人物重視による面談の為、skypeなどの面接は受け付けておりません）

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆在職中の方も、ぜひご応募ください

その他・PR

募集背景

起業コンセプト『社員還元主義』を掲げて12年、人材採用に課題を抱える企業様に選ばれ、業績を拡大し続けている当社。お取引企業は累計で2000社以上に上ります。2024年より東証プライム上場ベクトルグループに参画し、経営基盤を強化しました。そんな当社では、共に事業拡大を支える仲間を募集中です！

実際の給与例

39歳（経験4年）年収850万円
45歳（経験12年）年収1600万円

待遇・福利厚生

■昇給年1回随時（最低年1回～最高年4回）
※成績・行動評価で査定
■各種社会保険完備
■営業交通費全額支給
■通勤交通費支給（規定あり）
■各種インセンティブ有
■社員旅行（バリ島・セブ島・ハワイなど）
■社内活動費負担
┗達成会、各種パーティーなど
■コーヒー・お茶飲み放題
■サテライトオフィス有　他
※社内完全禁煙（ベランダに喫煙スペース有）

【産休・育休取得状況】
※産休・育休取得実績あり
※5日以上の連続休暇OK

入社後の成長サポート

■業界トップセールスが直接指導
当社の営業は数々の受賞歴を誇る
業界のトップランカー揃いです。
どうしたら売れるのか？
どうしたら
など極意を伝授します。

歓迎する経験・スキル

【以下のような方は大歓迎です！】
■自分から課題を発見して解決する姿勢をお持ちの方
■素直に業務へ取り組める方
■人と接することに抵抗感を感じない方
■人とコミュニケーションをとるのが好きな方
■協調性のある方
■企画書も作りますのでPPT操作可能な方は歓迎（必須ではありません）

取材担当者より

30代、業界知識、営業経験無し。入社時はパソコンも触れなかった自分が、半年後には全国TOPセールスに。その後、入社11ヶ月で月給とは別途にて＋60万円以上の月額インセンティブも獲得。2年目に年収600万円、3年目についに年収1000万円へ到達。

そんな「？」みたいなサクセスストーリーが当たり前に自分自身にも起こりうるのがFINDAWAY。上司は更にその上を行き、社長はその言葉の全てが勉強になります。「社員還元主義」なんて言葉をよく目にしますが、事実その通りの環境が用意されている会社です。

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