トップ半導体・電気・電子部品 - 法務 - 正社員 - 東京都【日本橋】法務・コンプライアンス担当/年収700~800万円/東証プライム上場・電子部品メーカー
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【日本橋】法務・コンプライアンス担当/年収700~800万円/東証プライム上場・電子部品メーカー
法務
本社 東京都中央区日本橋 受動喫煙対…
700万円〜800万円
正社員
仕事内容
■法務・コンプライアンス担当
法務・コンプライアンス領域の所掌範囲より、応募者の希望を尊重した上で
担当職務を設定します。
想定される担当業務は以下の通りです。
(1)コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底、グローバル体制の整備
(2)コンプライアンス関連規程類の策定・改定
(3)国内法務(契約書の作成・レビュー、M&A等プロジェクトのサポート、リスク管理)
(4)海外法務(契約書の作成・レビュー及び契約締結交渉、M&A等プロジェクトのサポート、訴訟管理)
(5)企業倫理委員会の運営
(6)内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査
(7)コンプライアンス関連教育体系の確立及び研修実施
(8)上記のための経営に対する助言・提言
【同ポジションの特徴】
・同社は、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
現在は自動車・ICT・産業機器・エネルギー分野で世界屈指の技術力を誇ります。
社員数は全世界で10万人を超え、その9割以上が海外の従業員、
またその海外売上比率・海外生産比率がともに9割を超える、
真のグローバルプレーヤーです。
・M&Aを繰り返し成長してきたことも特徴で、その点、グループ・ガバナンス、
コンプライアンスマインドの強化が必須です。
・自由闊達な社風は創業以来健在で、中途入社も多く派閥もありません。
法務・コンプライアンス機能も中途社員が40%を超え、中途入社の部課長職もいます。
・上記のようなダイナミックな環境で法務・コンプライアンスの専門性を伸ばし、
グローバルに活躍していく仲間を募集します。
【同社について】
・同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として
業界をリードしています。同社では創業時から材料そのものから開発、生産する
モノづくり力を強化し成長してきました。
開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまで
すべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。
管理番号:18632
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 法務 |
勤務地 | 本社 東京都中央区日本橋 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 有 総合職としての転勤可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与・昇給 | 予定年収:700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給:1回(4月) ■賞与:2回(6月・12月) ※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。 |
勤務時間 | 8:50~17:20 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | ・通勤手当:同社規定による ・寮社宅:独身寮月5,000円、転勤者用社宅※同社規定による ・社会保険完備 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・経験者採用者研修、事業部別教育制度 ・通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ・財形貯蓄制度、退職金 ・住宅融資制度 ・企業年金基金 ・確定拠出年金 ・持株会、共済制度 ・独身寮、保養所 ・スポーツセンター、体育館 ・グラウンド等 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・祝日、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇 ・年間有給休暇21日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) <年間休日日数:125日> |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須条件】
・大学卒以上
・グローバル展開しているメーカーの企業法務部門またはコンプライアンス部門での業務経験10年以上
・従業員数1000名以上の企業での就業経験
・英語のビジネス活用経験(英文メールの読み書きに加えて、英語での報告・ミーティングの機会もあります)
※下記スキルをお持ちの方は歓迎いたします※
・ドイツ語または中国語が出来る方
その他・PR
雇用形態
【正社員】
試用期間:3か月
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
従業員数 | 129284 |
事業内容 | 東証プライム上場/総合電子部品メーカー |