トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理,不動産事業企画 - 正社員 - 東京都【丸の内】マンション事業プロジェクト推進※管理職候補/東証プライム上場企業【エージェントサービス求人】
株式会社オープンハウス
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【丸の内】マンション事業プロジェクト推進※管理職候補/東証プライム上場企業【エージェントサービス求人】
建築施工管理、不動産事業企画
JPタワー 住所:東京都千代田区丸の内…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜圧倒的な成長率で日本一の不動産デベロッパーを目指すギガベンチャー!昇給昇格4回/年、固定給と賞与がしっかり上がる給与形態で安定したキャリア形成が可能!〜
■仕事内容:
弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」、2024年11月登場の新ブランド「イノバス」「イノベイシア」のプロジェクト推進部門の管理職として、メンバーのマネジメントを通じてプロジェクトの工程管理・工期短縮・コストダウンに努めていただきます。現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目指して積極採用中です。
<具体的な業務内容>
●メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの管理・推進
●用地仕入の企画・検討
●設計事務所や施工者へ発注・指示をするプランニング業務
●役所や関係各所と協議・調整する許認可業務
●近隣調整業務
●プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務
●ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務の補助
●建物のデザイン
■当社の特徴:
【売上1兆円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
【「正しく」「すぐに」評価される社風】
学歴や経験に関わらず、仕事の成果を公正に評価する社風です。職種に関わらず仕事の成果がタイムリーに評価に反映されるため、社員がモチベーション高く仕事に取り組むことができています。
変更の範囲:当社グループの業務全般
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれも必須
不動産開発事業において、プロジェクト推進もしくは商品化工程の管理を3年以上担当した経験、または分譲もしくは賃貸マンション設計監理経験
・社員2名以上のマネジメント経験
・宅地建物取引士の資格保有者
■歓迎条件:
・不動産用地の仕入れ経験
・再開発事業の企画・推進経験
・建て替え事業の企画・推進経験
募集要項
企業名 | 株式会社オープンハウス |
職種 | 建築施工管理、不動産事業企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> JPタワー 住所:東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当社グループの拠点全般 |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):510,000円〜9,200,000円 <月給> 510,000円〜9,200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定いたします 管理職の場合は深夜手当:40,000円〜80,000円 ■昇進・昇格:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(25,000円/月) 寮社宅:単身者向け社宅あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度有・65歳まで再雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、資格取得支援制度 ■資格取得褒賞金 <その他補足> ■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合 ■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円) ■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助 ■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度、妊活コンシェル制度 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度 ■介護支援制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 年間休日110日+計画有給休暇5日付与で実質年間休日115日 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇(連続11日以上),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇、LDH休暇(生理休暇) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社オープンハウス |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 29歳 |
従業員数 | 4,904名 |
事業内容 | ◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。 2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 |
URL | https://oh.openhouse-group.com/ |