空調工事施工管理　※年間休日120日以上

空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区海岸２−９−３０ JR各線「…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて空調工事の施工管理を担当していただきます。

【職務詳細】
1.事前打ち合わせ
　自社と建築業者と施主の三社間で工程と図面確認を行います。
　それを工程管理表、作業指示書に書き起こします。
2.実務へのとりかかり
　空調工事の作業業者と工事に取り掛かります。同社は施工管理として
　かかわるので、作成した工程管理表をもとにスケジュールを
　管理したり、作業指示書をもとに具体的な指示を出したりします。
3.中間検査の実施
　施主と建築業者にも来てもらい、
　現状の工程の進捗に問題がないか、
　図面通りの工事ができているかを確認してもらいます。
4.仕上げ、試運転
　中間検査での指摘や認識の相違があった場合は、仕上げとして
　その修正を行います。その後は試運転を実施し、温湿度計を使い、
　想定通りの空調機能になっているかを確認します。
5.引き渡し、取り扱い説明
　同社の工事はここで完了となりますが、店舗や設備の実稼働が
　始まった段階で使用者への取り扱い説明に行きます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・管工事作業経験
・管工事施工管理経験

【尚可】
以下のいずれかひとつ
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士

募集要項

企業名	株式会社電巧社
職種	空調・電気設備・配管施工管理
勤務地	東京都港区海岸２−９−３０ JR各線「浜松町」駅徒歩11分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：448万～650万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当(全額支給)、住宅手当、通信手当、食事手当、人間ドック受診(40歳以上／年1回)、財形貯蓄制度、退職金制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度クラブ活動(野球部、ランクラブ他)、インフルエンザ予防接種全額、退職金 ■勤務時間：8：30～17：30（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日以上】週休2日制（土日祝日休み）※年3回社内イベントで土曜出社あり／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／GW休暇／夏期休暇／お盆休暇／育児短時間措置／産前産後休暇／赴任休暇／結婚休暇／永年勤続休暇（15年・30年）／育児介護休暇（実績あり）／有給休暇10～40日
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考（適性検査）⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

企業情報

企業名	株式会社電巧社
設立年月	1928年2月11日
資本金	9,000万円
事業内容	【事業内容】■電気機械器具の販売■ 電気通信機械器具の販売および製作■ 配電盤、制御盤、受電盤の設計・製作・点検・整備■ 電気工事、機械器具設置工事および管工事の設計・施工・監督並びに請負■ITコンサルティング並びにシステム運用・保守【会社の特徴】■創業から90年以上の歴史がある「大手企業グループのビジネスパートナー」企業です。 ■大手メーカーの製品を取り扱う「商社部門」と、配電盤を製造する「メーカー部門」から成り立っています。 ■海外にも事業の幅を広げるなど、業績も好調に推移しています。 ■受変電設備などの製造および東芝製重電製品をはじめ、電気に関する商品を幅広く販売している会社です。 1962年に製造部門・工場を立ち上げ、2016年にはシステムインテグレーション事業部を設立。現在は商社部門の一部として工事事業もスタート。創エネ・省エネ分野にも積極的に進出しています。「電気のコンシェルジュ」のコーポレートメッセージと「電気の世界を変える」というミッションを掲げ成長を続けています。

アプリのダウンロードはこちら

空調工事施工管理 ※年間休日120日以上