トップ冠婚葬祭 - 販売スタッフ,販売スタッフ,ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職 - 正社員 - 埼玉県,愛知県【埼玉/越谷】夜間打ち合わせスタッフ(未経験歓迎)◆葬儀業界トップクラス/東証スタンダード【エージェントサービス求人】
株式会社ティア
掲載元 doda
【埼玉/越谷】夜間打ち合わせスタッフ(未経験歓迎)◆葬儀業界トップクラス/東証スタンダード【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
1> ティア越谷 住所:埼玉県越谷市越…
350万円〜399万円
正社員
仕事内容
〜月平均残業5h/定着率高◎長く働きやすく手当充実/感謝の言葉をいただけるポジション〜
■業務内容:
夜間に会館に待機し、故人様の受入れをお願いします。
(1)電話対応
・葬儀(搬送)の依頼のご連絡を受け次第、お迎えの時間の打ち合わせや寝台車の手配。
・会館へかかる電話の対応(道路案内や供花の依頼など)
(2)受入業務
・ご依頼が入った会館に移動し、開錠の上、空調や導線を整え受入れ準備。
・故人様のご安置・お参りの準備。
・日時の打ち合わせ、申込書記入のご案内。
※祭壇価格などの詳細の打ち合わせは別の担当が行います。
■研修制度:
本社にて1カ月行います。
名古屋までの交通費、研修期間中の宿泊施設は当社で手配します。
■当課の魅力:
突然のことで混乱されているご遺族の皆様をサポートします。当社のファーストインプレッションを作る重要なポジションですが、その分お客様の印象にも残りやすく、感謝の言葉をいただけます。また夜勤・シフト制という勤務の性質上、日中や平日にゆっくり過ごすことができます。残業も少ないためメリハリをもって働けます。
■当社の魅力:
社長自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためのささやかな気配りや、徹底したコミュニケーションを実践しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※未経験から始めた仲間がほとんどです。メンバーの前職は郵便局員、介護ドライバー、探偵など様々です。
※研修制度が充実しているため、過去の経験・スキルは一切問いません。ご遺族のお気持ちとしっかり向き合い、人のために頑張れる仲間が多数活躍しています。
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社ティア |
職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職 |
勤務地 | <勤務地詳細1> ティア越谷 住所:埼玉県越谷市越ヶ谷1丁目5番5号 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/越谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/黒川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 368万円〜384万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,855円〜197,985円 固定残業手当/月:43,645円〜45,515円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,500円〜243,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:163時間08分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 16:00〜0:30(シフト制) <勤務パターン> 16:00〜0:30 0:30〜9:00 <その他就業時間補足> ■残業:5時間未満/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで支給されます。 家族手当:条件により、子ども手当あり 社会保険:社会保障完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■座学研修 ■OJT <その他補足> ■社員持株会 ■産休・育児休暇制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 ※希望休は月2日まで提出することが可能です。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※条件変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社ティア |
資本金 | 1,895百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 899名 |
事業内容 | 〜東証スタンダード市場上場・葬儀業界変革のために設立以降連続成長を続ける業界注目のパイオニア〜 ■将来性:高齢化社会の為、国内では市場規模が拡大するという数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。 ■概要:日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指し業界変革に取組むビジョン型葬儀会社。 |
URL | https://www.tear.co.jp/ |