トップ人材派遣・人材紹介 - 人事 - 正社員 - 愛知県【大名古屋ビルヂング】人事(教育担当)※課長職 ★プライム上場企業/土日祝/年休125日【エージェントサービス求人】
株式会社コプロ・ホールディングス
掲載元 doda
【大名古屋ビルヂング】人事(教育担当)※課長職 ★プライム上場企業/土日祝/年休125日【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
<大名古屋ビル勤務/年間休日125日/東証プライム上場企業/平均有給取得13.5日/安定の経営基盤>
■職務内容:
従業員数約400名の社員満足度/定着/生産性向上などに資する人事施策の企画および運営をお任せします。グループ全体の人事施策を通じて、組織づくりと企業戦略の実現に携わることのできるポジションです。
■具体的には:
・研修内容の企画/立案(新入社員、階層別研修など)
・研修資料の作成
・研修講師
・従業員の定着施策の企画/運営(社員面談、組織開発など)
・従業員満足度調査 など
適性を考慮のうえメインでお任せする業務を決定する予定です。
■社風:
20〜30代の若い世代の社員が中心となって活躍しています。明るく風通しの良い社風で、頼りがいのある気さくなメンバーと一緒に働ける環境です。
■就業環境:
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・平均有給取得13.5日
・平均残業25時間程度
■同社の特徴:
・設立18年目を迎えるコプロ・ホールディングス。2019年3月に株式上場、翌年2020年9月には東証一部、名証一部(現:東証プライム・名証プレミア市場)に市場変更。従業員数もグループ全体で4,000名超と拡大中。「技術派遣業界No.1企業集団」を目指し挑戦し続けています。
・今期も売上・利益共に増収増益予測。また同社グループの主要顧客先である建設業界においては、都市開発プロジェクト関連工事や、既存インフラ老朽化に伴う再整備など、引き続き堅調な建設需要が見込まれ、経営基盤は安定しています。
中期経営計画として、将来的な成長の礎であるエンジニア応援プラットフォームの確立と運用により、当社グループ独自の価値を提供し、事業規模の拡大してきたいと考えております。2027年3月期までに売上高400億円、Non-GAAP営業利益50億円、技術者数6,200人を目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件
<下記いずれかに該当する方>
・研修計画立案、実施の実務経験がある方
■歓迎要件
・マネジメント経験
・相手のニーズを的確に読み取る、応えることが好き方
・多くの方とコミュニケーションを取りながら働ける方
募集要項
企業名 | 株式会社コプロ・ホールディングス |
職種 | 人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 541万円〜645万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):313,000円〜373,000円 固定残業手当/月:60,000円〜70,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 373,000円〜443,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収を目安に、本人の経験・能力・前給を考慮の上決定 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■管理職研修 ■外部講師による研修 <その他補足> ■結婚祝金(最大5万円)■出産祝金(一律1万円) ■従業員持株会(奨励金制度) ■資格取得支援・手当あり(衛生管理者1種10万、2種5万) ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■福利厚生プログラム ■時短勤務制度あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年間休日:125日(年末年始、夏季休暇有) ※年1回、社内イベントのため土曜出勤あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 株式会社コプロ・ホールディングス |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 4,189名 |
事業内容 | ◎グループ全体従業員4,189名(2024年3月末時点)/名古屋駅「大名古屋ビルヂング」に本社を構える若き急成長企業です! ■企業概要:株式会社コプロ・ホールディングス100%出資の子会社である株式会社コプロコンストラクションは、スーパーゼネコンを中心に、専門性の高いエンジニアを建設業界に派遣する人材派遣企業です。人間力と技術力の両方を高いレベルで兼ね備えた人材を派遣するために、管理部門・営業部門の社員だけでなく、エンジニアに関しても新卒採用に力を入れています。顧客満足および社員満足向上のためのトラスト活動を通じ、クライアントとエンジニアの双方のサポートを行っています。 ■代表挨拶:私たちコプログループは2006年に創業し、建設エンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとし、成長して参りました。経営の多角化とより一層のサービス向上のため2015年にホールディングス体制に移行し、以降「人づくり」に注力したサービスを展開しております。 皆様のおかげをもちまして、2019年3月に株式上場を果たし、翌年9月には東証一部および名証一部(現:東証プライム市場、名証プレミア市場)に市場変更をいたしました。今後は、一部上場企業としての責任を自覚し、企業価値の向上に努めて参ります。 |
URL | http://www.copro-h.co.jp/ |