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札幌駅総合開発株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【北海道】リスクマネジメント ※土日祝休み
法務
北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番地…
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350万円〜500万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
社内のリスクマネジメント強化・コンプライアンス徹底に向けた業務を行っていただきます。
【職務詳細】
社員が働きやすい企業としてあり続けるために、下記を中心に対応していただきます。
・リスクマネジメント強化に向けた計画
・コンプライアンス推進への計画
・事業継続計画(BCP)の運用 など
配属先のリスク統括部は、現在3名が在籍。
社内外との協議や調整が多い部署のため、コミュニケーションをとりつつ信頼関係を構築できる方がピッタリです!
北海道新幹線札幌延伸に伴う札幌駅周辺の「大規模な再開発」など幅広いプロジェクトに参画している同社。上流から関わっていることもあり、スキルアップの機会が豊富にあります。また仕事を通じて北海道・札幌の魅力発信に貢献していただけるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
・リスクマネジメントやコンプライアンス担当としての業務経験事業継続計画(BCP)に関する業務経験
社内外関係者との協議や調整が多いポジションです。
調整力があり、友好的なコミュニケーションのもと信頼関係を構築できる人柄を歓迎します。
募集要項
企業名 | 札幌駅総合開発株式会社 |
職種 | 法務 |
勤務地 | 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番地JRタワーオフィスプラザさっぽろ 9階 JR各線「札幌」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~530万円 月給制:月額214000円 賞与:年2回(実績約4ヶ月分) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無 ■福利厚生: 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、職務手当、技能手当、祝日等出勤手当、緊急呼出し手当、燃料手当(年1回)、介護休職制度、人間ドック利用補助制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度、会員制福利厚生サービス有 等 ■勤務時間:9:20~18:10 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 週休二日(土日)、祝日、年次有給休暇(10日※入社時付与)、忌引休暇、結婚休暇、資格取得支援休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年)、 年間休日日数:123日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 面接(数回) → 内定
企業情報
企業名 | 札幌駅総合開発株式会社 |
設立年月 | 1997年10月8日 |
資本金 | 80億円 |
事業内容 | 【事業内容】店舗、事務所等の不動産賃貸業務及び展望室、駐車場等の経営/建物、駐車場等の警備、清掃、保守、修繕等の管理業/各種催し物の入場券、宝くじ等の販売/コインロッカー及び自動販売機による営業/広告業及び広告施設の賃貸業/地下街の通路及び広場の管理/バスターミナル事業 【会社の特徴】同社は、JR札幌駅に札幌ステラプレイスを中心とした複合商業施設「JRタワー」を2003年に開業しました。 2005年にはアピア・エスタ・パセオの既存商業施設を統合し、現在は多種多彩な施設を備えた北海道内最大級のショッピングセンターとして、国内外から多くのお客様に利用されています。 今後10年間には北海道新幹線札幌開業とそれに合わせた札幌駅周辺再開発がさらに進みます。 同社では施設の改良、建替え等激動の10年間を迎えますが、時代の変化に柔軟に対応し、JRタワーを利用されるお客様にとって魅力的で楽しいひと時を過ごしてもらえるよう挑戦しています。 ヒト、モノ、コトが同社運営の施設で交わり、広がっていく全てのつながりが、訪れる方々の新たな物語の一つとして、未来につなげられるプラットフォーム企業を目指します。 |