【大崎】法務(管理職) ※月平均残業10時間〜15時間／三井系の中核を担う優良企業【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

￥

700万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜東証プライム上場／戦艦の防御鋼板や大口径砲身の製造を手がける元国策企業／プラント用の大型部品や樹脂成形・液晶製造装置などの市場でトップシェア〜

■仕事内容：主に契約法務をお任せいたします。製造業の海外現地生産比率が高まっていることもあり今後英文契約の比率が高まっていくことが想定されます。また、コンプライアンス対応や技術提携、M&A、アライアンス関連業務も重要度を増しており、ご経験を活かしてチームを牽引頂くことを期待しています。
＜ご入社後にお任せしたいこと＞
ご経験によっては、ご入社後、部下の契約書審査と法務検討書に対するダブルチェックを担当いただきます。

■組織構成：現在、部長2名（50代。うち1名はGM兼務）、スタッフ2名（30代前半、20代後半）のほか、9月にもう1名増員予定です。契約書作成・レビュー、訴訟対応、M&A・アライアンス等の仕事を分担して業務を行っています。今回は部長とスタッフの間に入ってマネジメントとしてご活躍頂ける方を募集しております。

■日本製鋼所の特徴・魅力：
（１）【グローバルニッチトップ企業】
「産業機械事業」と「素形材・エンジニアリング事業」という二本柱で、不景気にも強く、世界を凌駕する技術を持つ企業です。
産業機械事業では、世界有数の総合樹脂機械メーカーとして、樹脂製造の上流から下流まで装置をフルラインナップする技術力を誇ります。素形材・エンジニアリング事業では、電力・原子力製品として蒸気タービンのローターシャフトや、世界シェア80％を誇る原子炉圧力容器部材を製造しています。世界唯一かつ最大である670トンの鋼塊製造技術が同社のコアコンピタンスとなっています。
（２）【人の三井、人材育成に注力】
キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。また、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務業務のご経験
・英語力（英文契約業務に対応できる程度を求めています。英会話力は不問）
・マネジメント業務のご経験
※法律系の資格があれば尚可（弁護士資格維持費用については会社が負担します）

募集要項

企業名	株式会社日本製鋼所
職種	法務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 750万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：438,000円〜562,500円＜月給＞ 438,000円〜562,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞補足事項無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 時間外労働有無：無＜その他就業時間補足＞時差出勤制度、在宅勤務制度あり
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：寮・社宅完備社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修、語学研修、部門別研修、階層別研修、国内・海外留学・派遣制度＜その他補足＞持株制度、共済制度、住宅財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、退職金制度、確定拠出型企業年金（賞与DC）、産前産後休暇・育児休業制度、配偶者転勤休職制度、キャリアリターン制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、創立記念日休暇／夏期・年末年始・慶弔試用期間中の年休の付与なし。試用期間3か月経過後は、入社日に応じ５〜11日の年休を付与
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企業情報

企業名

株式会社日本製鋼所

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