トップインターネット関連 - コーディング,Web・オープン系プログラマ,オープン系SE - 正社員 - 東京都【リモート可】フロントエンドエンジニア(調達業務をDX化するSaaS『ニトエル』/フレックス有)
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ニトエル株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
【リモート可】フロントエンドエンジニア(調達業務をDX化するSaaS『ニトエル』/フレックス有)
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都豊島区南池袋1丁目16番20号
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
SaaSプロダクト「ニトエル」の新規機能立ち上げから既存機能改善まで、
ユーザー体験に直結するフロントエンド領域を中心にプロダクトの完成度を高めていきます。
立ち上げフェーズだからこそ、UI/UXの設計・改善やデザインシステム構築などに裁量を持ち、
ユーザーにとって分かりやすく快適なプロダクトを自らの手でつくり上げられる環境です。
また、バックエンドやインフラとも連携しながら全体最適を追求できるほか、技術基盤の整備や開発効率化、
採用・チームづくりといった組織的な成長にも深く関わることが可能です。
産業構造に挑むプロダクトと拡大期のエンジニア組織、その両方を育てていける貴重なフェーズです。
【具体的には】
◎プロダクト開発
・ユーザーニーズを踏まえたUI/UX設計・改善、機能開発
・デザインと実装の橋渡しを担い、直感的で使いやすい画面を開発
・ステークホルダーからのフィードバックをもとに、コードレビュー・自動テスト・検証・リリース対応を実施し、ユーザー体験を継続的に磨き込み
◎技術基盤の整備
・UIコンポーネントの再設計、Material-UIをベースとしたデザインシステムの構築
・フロントエンド開発環境の改善(ライブラリ選定、テスト整備、CI/CD導入など)
・アプリケーション全体の品質向上を目的とした技術的意思決定
◎組織づくり・採用・チームスケール対応
・フロントエンド領域の知見共有やチーム内のベストプラクティス推進
・エンジニア採用戦略の企画・実行、採用ブランディングや候補者体験の改善
・チーム組成やカルチャー形成への貢献(将来的なリーダー候補として期待)
・組織拡大フェーズにおける仕組みづくり、意思決定プロセスの高速化
募集要項
企業名 | ニトエル株式会社 |
職種 | コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE |
勤務地 | 東京都豊島区南池袋1丁目16番20号 |
給与・昇給 | 年収700~1000万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
待遇・福利厚生 | 諸手当、交通費、出張手当支給、残業手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年次有給休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | ニトエル株式会社 |