トップ自動車・輸送機器関連 - 電気・電子制御設計・開発 - 正社員 - 愛知県【愛知/豊田】塗装プラント設備の電気設計 ※業界未経験歓迎/東証上場・トヨタGの塗装設備メーカー【エージェントサービス求人】
トリニティ工業株式会社
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【愛知/豊田】塗装プラント設備の電気設計 ※業界未経験歓迎/東証上場・トヨタGの塗装設備メーカー【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発
本社 住所:愛知県豊田市柿本町1-9 …
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜安定した経営が魅力/東証スタンダード上場/フレックスタイム制/充実の手当・研修制度/育休後復帰率100%〜
■職務内容:
・主に大手自動車メーカー向けに納入する「塗装プラント」の電気制御設計をお任せいたします。
・具体的には、塗装プラント内のモーターや制御盤等における客先打ち合わせ、仕様決めから客先に導入して運転するまでの幅広い工程に携わっていただきます。
■業務例:
・客先打ち合わせ、見積作成
・計画、仕様書作成
・製作、調達、工事依頼
・試運転調整、立会い
※スキルに応じて、制御盤ハード設計(リレー回路等)・PLCソフト設計(ラダー回路等)にも従事いただきます。
※制御盤の設計などは外部業者に委託する場合もあります。
■就業環境:
・平均残業時間は月30時間程度(繁忙期は40時間程度)であり、無理な残業は発生いたしません。
・プライベートも大切にしながら働くことができる環境です。
■研修制度:
・入社後は社内研修やOJTを通じて、様々な工程や設備について習得いただきます。
・その後2〜3年程度で独り立ちいただく想定です。
■評価制度:
・年2回、自身の業務内容を申告する制度があり、上司との面談も行います。
・上長へ頑張りを伝える場を設け、クリアな評価を心掛けています。
■組織構成:
・設備部門の設計チームは、設計段階によって複数グループに分かれており、機械系グループと電気系グループが所属しています。
・配属予定の電気系グループは10名程度で構成されています。
■特徴:
・総合エンジニア企業として「塗装設備事業」「自動車部品事業」の2つの事業を展開し、トヨタ自動車を支えています。
・当社では自動車ボディなどの塗装設備のプランニング、設計、製作、施工を一貫して手掛けており、「塗装」を知り尽くした企業として、トヨタ自動車を始めとした完成車メーカーと取引をしています。
■主要取引先:
トヨタ自動車、豊田通商、富士重工、トヨタ車体、三菱重工、トヨタ自動車東日本、ダイハツ工業、トヨタ紡織、豊田合成、日野自動車 他多数
※自動車部品のみならず、樹脂部品、アルミ部品、住宅部品、航空機部品など多種多様な分野の塗装プラントにも対応しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・電気図面の読解スキル
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
※下記スキルをお持ちの方優遇します!:
・電気工事士/電気施工管理技士/乙種第4類危険物取扱者などの資格
・電気ハードやソフト図、PLCラダー回路の作成スキル
・制御CAD操作スキル
・C言語、C++、Python、MATLABの使用経験 等
募集要項
企業名 | トリニティ工業株式会社 |
職種 | 電気・電子制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市柿本町1-9 勤務地最寄駅:名鉄三河線/土橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 460万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円〜300,000円 <月給> 239,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)2024年度:5.3ヶ月 ■モデル年収(大卒、賞与5.3ヶ月分、残業月25H、配偶者・子女1名の場合):25歳/約520万円、30歳/約550万円、35歳/約580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 <その他就業時間補足> 残業時間:月30時間程度(繁忙期は40時間程度) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤の場合は通勤距離に応じた燃料代支給(上限無) 家族手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:借上社宅制度:自己負担5,000円/月(条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年退職後、再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■中途入社後の設備事業に関する基礎教育及びOJT制度等 ■通信教育などの自己啓発支援等 <その他補足> ■借上社宅制度:自宅から勤務地まで直線20km以上・満30歳未満で独身の方(寮・社宅ではなくアパート) ■家族手当:子月12,500円(人数上限なし)、配偶者月15,000円(規定あり) ■選択制福利厚生制度(年間9万円分のポイント付与) ■本社・豊田工場は社員食堂あり ■財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰(勤続20・30年で特別休暇付与) ■労働組合(全トヨタ労働組合連合会に加盟)、社内イベント ■育児休暇(3歳まで)、育児短時間勤務(子の妊娠期… |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 長期休暇(GW、夏季、冬季)、有休(初年度は入社月により変動)、特別休暇 ※客先での調整・工事対応のため土日の出勤が月1〜3回ほど発生します。 ※長期連休も4〜5日ほど出勤の可能性があります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | トリニティ工業株式会社 |
資本金 | 1,311百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 836名 |
事業内容 | ■事業内容: 【設備部門】と【自動車部品部門】の2部門で構成されています。 【設備部門】は、鉄道車輌、自動車部品、住宅建材、建設機械、航空機など幅広い製品の塗装を行う「塗装プラント」や「塗装機器」の設計〜製作〜施工を行っています。 【自動車部品部門】は、自動車の印象を左右する内装部品(スイッチベース、コンソールなど)や外装部品の製造を行っています。 ※詳細:http://www.trinityind.co.jp/product/motorparts.html# |
URL | http://www.trinityind.co.jp |