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この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
大和ライフネクスト株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
事業用建物の修繕工事(提案~工事監理/シニア歓迎)【大和ハウスグループ/年間休日123日/東京】
建築施工管理
東京都千代田区
600万円〜700万円
正社員
仕事内容
※65歳定年ですが、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度(1年毎更新)がございます!
(健康状況やご活躍を加味し、会社本人双方の同意により決定します)
事業用建物(オフィスビル/ホテル/商業施設等)の修繕技術担当を募集します。
建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。
【仕事の特徴】
■オフィスビル、商業施設、倉庫や賃貸マンションなど、多岐にわたる不動産に携わり、幅広く経験することができます。
■内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。
【具体的な仕事内容】
■修繕提案業務
建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様(法人中心)へ修繕工事の提案を行っていただきます。
単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。
(例:ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮、社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復~バリューアップ工事など。)
■施工管理業務
お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定/マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。
また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携/折衝業務も行っていただきます。
■報告業務
提案した工事の進捗/完了報告はもちろん、中長期的に渡った計画修繕も提案しております。
定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。
■仕事のおもしろさ
〇単純な不具合の修繕ではなく、お客様(オーナー)/テナントの要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を当社主導で企画し、お客様へ提案することができます。
〇お客様やテナントとやりとりを行うため、直接感謝のお言葉を頂けます。
〇大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、学校などの公共施設や物流倉庫など、幅広い建物(設備)の経験を積むことができます。
〇安定的な経営基盤/事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という
変化の志向が求められ、新たな企画/提案業務にチャレンジできます。
◇「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
募集要項
企業名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
給与・昇給 | 年収例:600万円~700万円(例:50歳~65歳)(残業30時間想定) ●別途超過勤務手当て全額支給+資格手当有 ※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ※月間の平均残業時間は30時間です。 【昇給】年2回 【賞与】年2回 ※残業代別途支給有 |
勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間帯9:00~18:00 標準労働時間8時間 休憩時間60分 |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■超過勤務手当 ■家族手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■資格取得支援 ■資格手当:一級建築士10,000円/月、1級施工管理技士系5,000円/月、 2級施工管理技士系3,000円/月 など ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■永年勤続表彰 ■弔慰金制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■GLTD制度 ■ベネフィットワンによる福利厚生サービス ■屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日123日】 ■週休2日制 土日祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有休休暇 ■慶弔休暇 ■ステップ休暇 ■積立有給休暇制度 ※配属先によっては、土日に出勤する可能性がありますが、振替休日を取得いただきます。 |
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企業情報
企業名 | 大和ライフネクスト株式会社 |