ご葬儀アドバイザー（施設担当）未経験歓迎*初任給24.5万円～*残業ほぼなし

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

＊JR京浜東北線・東急池上線・多摩川線…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

＊面接1回/内定まで最短1週間
＊未経験歓迎！葬儀業界の経験・知識不問
＊残業ほぼなし/定時17:45で働きやすい
＊ノルマなし/あるのは施設訪問件数の“目標”のみ
＊長期休暇の取得OK
＊出産・育児支援制度あり

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介護施設・病院へ定期的に訪問し、
「くらしの友」を知っていただく活動です。
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介護施設を定期的に訪問し、
施設スタッフの方との継続的なコミュニケーションを通じて
信頼関係を築いていくのがメインのお仕事。
「こんな会社があります」と知ってもらうことが目的です。

良好な信頼関係を築いた結果
施設ご利用者様に万が一のことがあった際には、
職員の方から「くらしの友さんにご相談されてはいかがでしょうか？」とご提案いただくことも。
会社の更なる成長に大変重要なお仕事でもあります◎

≪具体的には≫
◎施設の訪問・挨拶
◎セミナー実施・資料作成　など

(変更の範囲)会社の定める業務

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

＊未経験歓迎＊ブランクOK＊学歴不問

◎普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

＜こんな方にぴったりです＞
＊人と話すのが好きな方
＊人前で話すことに苦手意識がない方
＊子育てと両立できる仕事を探している方
＊安定した収入がほしい方
＊誰かの役に立つ仕事がしたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】WEB上でのご応募

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

その他・PR

「本当に未経験でも始めやすいの？」社員に聞いてみた！

━━＊Yさん＊━━
介護施設や病院の利用者の方に万が一が起きたときに
当社の葬儀サービスを選択肢に入れていただけるよう、
施設に対し、初訪・再訪を重ねていくお仕事です。

私達のミッションは、施設職員からの信頼を得ること。
信頼関係を構築することが、私たちにとって何より大切なことなんです。

だからこそ、未経験の方も大丈夫！
むしろ、今まで数字に追われていたり、
ものを売ることにしんどさを感じていた方には、
良い意味で肩の力が抜けるお仕事かもしれませんね。

━━＊Mさん＊━━
最初は『施設に行っても断られちゃうかな…』
と心配していましたが、そんなことないんです。

施設の職員の方々は普段から多くの業者の方と接していらっしゃるので、
訪問に対してもとても慣れていて、丁寧に対応してくださいます。
2・3度目の訪問では「あ、この前の方！」と
笑顔で迎えてくださることも多く、温かい雰囲気でお話しできるんです。

この関係性づくりが、私たちの仕事の一番の魅力だと思います。

「時間」と「生活」を大切にする環境があります◎

＊自分の時間を確保
・9:00出社 → 17:45定時退社
・残業ほぼなし
趣味や家族との時間など…退社後の時間も充実させられます♪

＊充実した休日
・完全週休2日制／土日休み
・長期休暇取得OK
友人や家族との予定も立てやすく、
海外旅行や帰省などのライフイベントにも対応できます。

＊収入面も安心
・賞与年2回あり（支給額：48.2万円～62.2万円）
・定期昇給あり　※昇給は最大2万円、昇格時は約3万円UP
お子様の養育費や日々の生活などにも、余裕をもって対応できる安定収入です。

女性管理職について

＊＊＊女性管理職在籍＊＊＊
過去だけでなく、この先の人生経験まで活かせるのが当ポジションの醍醐味。長く働く楽しみが生まれるのもお仕事の魅力の一つです。老舗企業の安定性のもと、お仕事を長く楽しみキャリアアップも叶えられます◎

転勤の可能性

正社員の場合、転勤・異動があり得ますが、転居を伴う異動はございません。

過去に採用した転職者例

販売、サービス業、介護福祉業界など…未経験からチャレンジした先輩がほとんどです！

年齢構成

50代男性1名／30代女性2名

残業について

＜残業はほとんどありません＞
お客様からのご依頼内容によっては、
多少発生することはありますが、
基本的には定時退社できる環境です。

育児と両立OK

＊残業ほぼなし
＊年間休日120日（土日休み）
＊出産・育児支援制度あり
＊有給取得しやすい環境
＊女性管理職も多数在籍
…など、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です。
「家計の足しになるほどの収入が欲しい」
という方にもぴったりです！

教育制度

▼入社後の流れ
基礎知識、会社のサービス内容、施設に対するアプローチ方法などの基本的な流れを習得。

▼その後の流れ
先輩と一緒に同行訪問。
実際の施設での挨拶や説明の仕方を体感していきます。

活躍中の3名の先輩が丁寧にサポートしますので
あなたのペースで学んでいきましょう！

企業情報