トップ医療・福祉関連 - ケアマネジャー,ホームヘルパー,介護福祉士 - 正社員 - 東京都ケアスタッフ*未経験OK*国家資格GET*完全週休2日*週休3日OK*年休161日可能
株式会社 nCS/リハビリデイサービスnagomi
掲載元 女の転職type
ケアスタッフ*未経験OK*国家資格GET*完全週休2日*週休3日OK*年休161日可能
ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士
東京都豊島区千早4-2-6 東京都練馬…
300万円〜450万円
正社員
仕事内容
◆年間120日以上の休暇あり（年間休日115日＋有休5日～）◆有給が取りやすく、土日休みもOK（日曜固定休＋シフト）◆住宅手当◆引越し補助手当10万円支給※社内規定あり
≫「nagomiプラス」とは…
“在宅生活をいつまでも”がコンセプトのリハビリに特化したデイサービス。
顧問の理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムをご利用者様と一緒に取り組んでいきます。
※入社時の研修で、指導方法をしっかり教えます◎
【具体的なお仕事】
・リハビリストレッチのサポート
・ご利用者様とのコミュニケーション
・移動や入浴のサポート
・簡単な入力業務
・フロアの準備、片付け
・送迎業務（※可能な方）
【一緒に働くメンバー】
施設長、生活相談員、ケアスタッフ、看護師、ドライバーの計8～12名で担当。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
試用期間中は契約社員となります。
応募条件・求められるスキル
＊＊＊学歴不問～未経験・第二新卒・フリーター大歓迎！＊＊＊
「直接ありがとうを言われる仕事に就きたい」「人と接することが好き」…そんな方にピッタリの人柄採用です♪
【こんな方はぜひご応募ください】
◎未経験から資格取得し、スキルを身に付けたい
◎ワークライフバランスよく働きたい
◎安定して長く働きたい
◎体を動かすことが好き
募集要項
| 企業名 | 株式会社 nCS/リハビリデイサービスnagomi |
| 職種 | ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士 |
| 勤務地 | 東京都豊島区千早4-2-6 東京都練馬区豊玉中1-16-4 東京都練馬区上石神井2-18-15 東京都練馬区高松6-8-19 東京都中野区本町4-38-17 東京都杉並区上高井戸2-1-15 東京都大田区大森西5-25-11 東京都大田区上池台2-14-7 パークサイド洗足池1階 東京都世田谷区用賀3-4-6 東京都板橋区常盤台3-29-17 |
| アクセス | ■千川店／東京メトロ副都心線・有楽町線「千川駅」1番出口より徒歩7分 ■豊玉店／都営大江戸線「新江古田駅」A2より徒歩9分 西武池袋線・都営大江戸線「練馬駅」南口より徒歩14分 ■石神井店／西武新宿線「上石神井駅」より徒歩6分 ■高松店／都営大江戸線「光が丘駅」より徒歩16分 ■中野店／東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩3分 ■高井戸店／京王線「八幡山駅」より徒歩10分 京王井之頭線「高井戸駅」より徒歩10分 ■大森店／京急本線「梅屋敷駅」より徒歩4分・「大森町駅」より徒歩6分 ■洗足池店／東急池上線「洗足池駅」より徒歩3分 ■用賀店／東急田園都市線「用賀駅」より徒歩9分 ■板橋店（仮）/東武東上線「常盤台駅」より徒歩5分 |
| 給与・昇給 | ＼賞与2ヶ月分+最大4.5万円の手当が充実！／ ◆月給23万7500円～28万2500円+賞与年2回 ※固定残業代(月2万7253円～/18h)含む。超過分は別途追加支給 ※居住支援手当（2万円）を含む。 ※試用期間6ヵ月あり(契約社員)。待遇の差異なし ◆充実の各種手当／最大4.5万円支給 ・スキル等級手当（月7,500円）※送迎業務 ・資格等級手当（月5,000～1万円） ・勤続等級手当（月2,500～1万2,500円）※2年目から ・役職等級手当（月1万円） ・評価等級手当（月2,500～5,000円） ＜完全週休3日制を選択した場合＞ 月給20万8,400円～＋賞与年2回（約2ヶ月分）＋各種手当 ※みなし残業代(月1万5,812円/10h)含み超過分別途支給 ※居住支援手当（一律支給）2万円含む |
| 勤務時間 | 所定労働時間／7：45～17：45の間で勤務シフトによる(休憩時間60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制（173.6時間/月） ※週平均の労働時間は40時間以内 ※シフト希望は前月の10日頃にご提出いただきます |
| 待遇・福利厚生 | ★2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」認定 ★引越し補助手当10万円支給！※引越しを伴う転職者のみ 賞与年2回(9月・3月/年間約2ヶ月分) 交通費支給(～月3万円) 各種社会保険完備 資格/チーフ/運転手当 資格取得支援 インフルエンザ予防接種補助 健康診断受診補助(年1回) 制服貸与(3枚) 社員総会兼懇親会(年1回) 副業OK 店舗内禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間120日以上の休暇あり(年間休日115日+有休5日～) ★週休3日制の場合、年間休日161日 完全週休2日制(日曜＋他曜日) 店舗休業日(一部の祝日) 年末年始休暇(5～9日間) GW(3～4日) 夏季休暇(3～4日) 有給休暇(取得率80％以上) 産前産後休暇 育児休暇(取得率100％) |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
✲ﾟ*：*明るい人柄重視！ 特別な志望動機は不要です*：*ﾟ✲
★A／前職：ヨガインストラクター
「週休2日で大型連休もあり、自分の時間も大切にできると思った」
★I／前職：事務職
「見学時のスタッフの明るい雰囲気が素敵だった」
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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】事業説明＆面接兼見学（1回）
※WEB面接も可能です
▼【STEP3】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆面接後1週間以内に選考結果をお伝えします
◆すぐに働きたい方、入社が少し先になる方も歓迎！柔軟に対応いたします
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させていただきます。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供するサービスとは異なります。
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※送迎業務ができる場合、手当（月7,500円）を支給します
※週3休を希望の方は送迎業務をお願いしますので運転免許必須
◆社会福祉主事等、介護資格関連の資格をお持ちの方
※資格や職種に応じた手当（月5000～2万円）を支給します
その他・PR
資格取得支援制度あり！資格手当も充実しています◎
★「社会福祉主事任用資格」取得率80％～
★国家資格「介護福祉士」取得実績多数
★対象資格取得に係る費用を全額負担
★資格手当で毎月5000～2万円収入UPが可能
「スキルアップしたい！」という成長意欲を尊重しており、
キャリアアップ研修、eラーニング教材など成長できる環境を整えています。
入社1年で、多くの人が何かしらの介護資格をGET♪
資格手当もしっかりと用意しているほか、取得資格により、相談員、介護福祉士、施設長など…多様なキャリアが歩めます！
≫【資格取得支援制度について】欄をチェック！
完全週休3日制の働き方も用意しています♪
★夜勤なし＆完全週休2日制(日曜+1日)
★年間休日115日+有休5日以上＝120日以上の休暇
★週3休の選択も可能（年休160日以上）
★年末年始・GW・夏季など長期休暇あり(最大9連休)
★残業月15～20時間以内と少なめ
しっかり休めることも、魅力の一つです。
また、完全週休3日制の働き方（給与・勤務時間が変動します）もご用意！
介護や育児、副業などと両立したい方は、ぜひご相談ください。
それぞれのライフスタイルに合わせて、無理なく働けます♪
一日の仕事の流れ
▼7:45～ 始業
ご利用者の受け入れ準備／送迎（※可能な方）
▼9:00～
ご利用者のお出迎え、運動プログラム提供／フロア補助
▼12:00～
お食事の配膳・下膳／昼休憩
▼13:30～
運動プログラム提供／フロア補助／入浴介助
▼16:00～
ご利用者のお送り・片付け／送迎（※可能な方）
▼17:45 終業、お疲れ様でした！
この仕事で磨ける経験・能力
◎介護に関する基礎知識やスキルを、1から身に付けられます。
◎ご利用者様とのやりとりはもちろん、スタッフ同士協力しながら仕事を行っていくことで、コミュニケーションスキルがUPします。
資格取得支援について
★認知症介護基礎研修、社会福祉主事任用資格取得に係る費用を全額負担
★実務者研修、介護福祉士取得に係る費用は各区の助成金を活用しています(助成率50～100％)
★資格手当で毎月5,000～2万円収入UPも可能
■手当対象資格
社会福祉主事以上…月5,000円(社会福祉主事・精神保健福祉士・社会福祉士・介護支援専門員)
介護福祉士…月5,000～10,000円
女性管理職について
＼女性チーフ職・生活相談員・管理者多数在籍／
性別・年齢・経験年数関係なく、意欲のある方はキャリアアップしやすい環境です。実際に未経験から2～3年でチーフになった人も。これから店舗数を増やしていく予定なので、更にスピード感を持ってキャリアアップできますよ！
過去に採用した転職者例
◆8割以上が未経験スタート！
＜スタッフの前職＞
飲食店スタッフ・スポーツジムトレーナー・製造スタッフ・ホテルの受付スタッフ・アパレル店員・特養、老健、有料老人ホームの施設系介護スタッフ・デイサービスの介護スタッフ など
◆未経験から国家資格の「介護福祉士」を取得した人も多数います！
残業について
★残業は月15～20時間以内
残業は少なめで、1日30分～1時間程度。お仕事後にお買い物を楽しんだり、家族との時間をゆっくり過ごしたりと、プライベートも大切にできます♪
産休育休活用例
育児休暇の取得率は100％で、パートも含めて100％のスタッフが復帰しています！ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
教育制度
★約1ヶ月間の基礎研修
座学研修（1週間）+介助動作の研修（～3週間）で基礎的な知識やスキルを身に付けていきます。
★店舗チーフによる面談
いつでも相談できる距離にチーフがおり、新人の不安や疑問も一緒に解消していきます。
★キャリアアップ研修
昇格後には、マネジメントや管理業務を学べる研修も用意。新人だけでなく、スタッフを長期的にサポートしていきます◎
研修制度は今後もアップデートしていく予定です！
企業情報
| 企業名 | 株式会社 nCS/リハビリデイサービスnagomi |
| 設立年月 | 1999年8月27日 |
| 代表 | 代表取締役社長 小川 義行 |
| 資本金 | 900万円 |
| 事業内容 | ■コンサルティング事業 介護/医療/障害福祉経営に関わるコンサルティング ■介護事業 リハビリデイサービスnagomi リハビリデイサービスnagomiプラス リハビリ訪問入浴nagomi ≪所属団体≫ 一般社団法人 全国介護事業者連盟 一般社団法人 日本デイサービス協会 ★2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました！ |
