★未経験歓迎★【滋賀】注文住宅営業（完全反響）安心の営業サポート体制／業界トップクラスハウスメーカー【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞滋賀支店住所：滋賀県草津市矢倉…

￥

350万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜時間をかけて育成するスタイル／ミサワホームグループの安定性◎／住宅業界唯一のグッドデザイン賞35年連続受賞／年休123日・残業13.6h・転居を伴う転勤なし・フレックス有〜

「住まいを通じて生涯のおつきあい」を経営理念に、お客様の夢を「住まい」という形にするホームエンジニア（営業職）として活躍頂きます。
本当の意味で“お客様に寄り添う提案をしたい”仕事にやりがいを感じる方、大手グループで安定した収入・ワークライフバランスを整えて働きたい方、ぜひ、『ミサワホームグループ』で、本当に“住みたい”と思える家づくりのサポートを目指しともに成長を目指しましょう。

■職務内容
木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』グループの当社で、お客様の住まいづくりのパートナーとして建築デザイン、予算、法規制などを総合的に勘案しプロとしてベストな提案を行います。

■仕事の流れ
・Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ
・ご面談、プラン、見積提案
・土地探し・敷地調査
・ご契約
・設計打ち合わせ
・着工〜引渡、アフターフォロー

＜ミサワホーム近畿ではたらく魅力＞
◆教育体制
・座学や現場でのOJT、リモート研修に加え、商談には上司や先輩が同席。チーム全体で助け合おうという風潮があり、チーム全員で目標達成を目指しています。
・大きなお買い物となるため、焦って成績を出すよりもお客様に寄り添う提案を重視しています。先輩と相談し、最適な提案に繋がるよう根気強くサポートしていただけます。
◆プライムライフテクノロジーズのプロジェクト参加により、働き方改革には全社取組となっており、ワークライフバランスを保てます。
・残業時間：平均13.6h
・年間休日：123日
・転勤：営業部内での異動の可能性はございますが、転居を伴うような異動はありません。
◆評価制度
・完全歩合制ではなく、安定した固定賞与を支給。業績に左右されすぎない安定した収入を保てます。
・加えて、業績に応じてインセンティブを別途支給。年収1000万円の方も在籍しております。

■組織構成
20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍中。約4〜7名の営業グループで活動。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞
■必須要件
普通自動車運転免許（AT可）
営業職のご経験者

＼こんな方はぜひご応募ください／
◎お客様に寄り添う提案がしたい
◎安定した収入とワークライフバランスを得たい

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	ミサワホーム近畿株式会社
職種	販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細1＞滋賀支店住所：滋賀県草津市矢倉2丁目6-12 勤務地最寄駅：各線／南草津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞滋賀営業部内の各支店および各展示場併設の営業所住所：滋賀営業部内の各支店および各展示場併設の営業所受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給＋販売報奨金＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円〜300,000円＜月給＞ 200,000円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の下限額は、あくまで未経験者の最低保証額です。あなたの年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回（6月、12月） ■年1回（7月） ■残業代全額支給 ■販売報奨金１棟あたりの利益額と営業成績に応じた割合で算出します。受注数が増えれば金額もアップします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 フレキシブルタイム：6:00〜11:00、16:00〜21:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月13.6時間（全社）
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：社会保険完備退職金制度：■退職金制度（確定給付企業年金制度）＜定年＞ 60歳継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援（合格祝い金制度） ■新入社員営業強化研修、職能別・階層別研修、社内試験制度他＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■サークル活動支援 ■各種祝い金（公的資格合格祝い金、結婚祝い金、出産祝い金） ■持家支援・MG持家割引 ■産前産後休業・育児休業、子の看護休暇や介護休暇等 ■確定給付企業年金制度／企集型確定拠出年金制度／財形貯蓄 ■オフィスカジュアル（全従業員利用可） ■若手社員への家賃補助制度（対象者：30歳未満の未婚の社員）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は火・水）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■火曜、水曜、その他（第1日曜日は定休） ■年末年始休暇（9日） ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（9日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（有給休暇取得促進日年7日あり）
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更無

企業情報

企業名	ミサワホーム近畿株式会社
資本金	100百万円
従業員数	340名
事業内容	■事業内容：・建築工事、土木工事、外構工事、造園工事、電気工事及び水道工事の設計、施工、監理及び請負・不動産の売買、交換、賃貸、仲介、管理及び鑑定・キッチン及びバス等の住宅設備機器、各種機械装置、家具及び室内装飾品の設計、製造、施工及び販売・土地の開発及び造成並びにそれらの請負・損害保険の代理業及び生命保険の募集に関する業務・前各号に付帯する一切の事業 ■ミサワホームグループの特徴：ミサワホームグループは「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、良質の「住まい」を提供し、豊かな社会づくりに貢献しています。
URL	http://www.misawa-kinki.jp/

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