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掲載元 イーキャリアFA

【千葉・印西市】第3種電気主任技術者 / 創業115年の歴史を持つ東証プライム上場企業

建築・施工・設備工事系その他

千葉県印西市

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<業務内容>
元請けによるデータセンター等での設備管理業務。
今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と省エネに貢献する仕事です。

■業務詳細
・契約現場のデータセンターに常駐し、客先代行として設備を中心とした運営管理業務。
・SFM(スマートファシリティマネジメント)事業拡大のため
- 新規SFM契約現場の立ち上げ支援
- 既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案

応募条件・求められるスキル

<応募資格>
■必須要件
以下、いずれかの経験をお持ちの方
・クリティカルな施設(データセンターや24時間稼働施設等)を含む設備管理経験5年以上
・第3種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者、第1種冷凍機械責任者など、いずれかの資格を保有か、資格同等のご経験を保有の方
・2級工事施工管理技士(電気・管・電気通信)

■歓迎要件
・客先との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力
・ビジネスでの英語利用経験(ビジネスでの英語利用に抵抗のない方、英語メールの対応が可能(翻訳ソフト使用)な方)

■求める人物像
・スマートファシリティマネジメント事業拡大に伴い、データセンターやサーバールームの管理およびそのインフラ設備の運営管理の経験のある方を求めております。
・電気関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。

募集要項

企業名非公開
職種建築・施工・設備工事系その他
勤務地千葉県印西市
給与・昇給4,000,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生<給与詳細>
・月給:24万円~
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月)
※経験・能力等を考慮し、決定します。

<試用期間詳細>
期間:3ヶ月

<待遇・福利厚生>
・通勤手当:全額支給
・家族手当:配偶者:17,800円、子供:7,000円/月
・寮社宅:独身寮あり(29歳まで)転勤者用借上社宅あり
・社会保険:各種社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度
・定年:60歳

■教育制度・資格
・e-learning研修
・集合研修
・外部研修等

■その他
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
・資格支援制度
・資格手当
休日・休暇<休日休暇>
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇10日 - 20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数126日
・春季・夏季長期連続休暇
・年末年始休暇
・特別休暇 など
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企業情報

企業名非公開
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