トップ人材派遣・人材紹介 - 営業事務 - 正社員 - 東京都株式会社MS-Japan／リクルーティング・プリセールス◆フレックスタイム制／東証プライム企業／一部リモート可◆
株式会社MS-Japan
掲載元 イーキャリアFA
株式会社MS-Japan／リクルーティング・プリセールス◆フレックスタイム制／東証プライム企業／一部リモート可◆
営業事務
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田…
350万円〜450万円
正社員
仕事内容
※2024年3月27日概要変更
RAサポートと呼ばれていた職種名から「RPS（リクルーティング・プリセールス）という名称に変更になります。
理由としては、当該ポジションは「サポート」としての役割を大きく超えて活躍しており、人材紹介の決定のプロセスにおいて初期段階から決定まで広く関与していることから「補助＝サポート」といった主従があるような消極的な意味合いではなく、「プリセールス」という能動的な印象へと変えるためです。
【求人職種】
RPS（法人営業職）
【業務内容】
RAの業務を一部分割して役割分担する等、主に書類作成やマッチング業務の面でRAを支え、成約に向けて主体的に対応していただくポジションです。
【業務内容】
■経営課題のヒアリング
■商談への同席、議事録作成
■求人票の作成
■求職者様への求人紹介
■候補者の推薦～選考コーディネート
■面接などの日程調整フォロー 等
介在価値高く求職者へのフォローを行っていただく仕事となります。
その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
※同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが
求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関しては
RAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。
【組織構成】
[部署名]
キャリア事業部
【募集背景】
増員募集
応募条件・求められるスキル
【必須条件】
・4大卒以上
・営業経験3年以上 or 人材業界での経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社MS-Japan |
| 職種 | 営業事務 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F [沿線名]JR[駅名]飯田橋 最寄駅から1分 [沿線名]地下鉄[駅名]飯田橋 最寄駅から2分 研修中は原則出社ですが、業務を覚えていただいた後はリモート勤務も可能です。 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 4,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：380 万円～450 万円 月額：27 万円～33 万円 【月 給】27万円～33万円 月給内訳＝基準内給与＋固定残業代 ※基準内給与：19.5万円～24万円 ※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分の時間外手当として7.5～9万円を支給。 45時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。 【賞与を含んだモデル年収】 ■ジュニア 年収380万円～550万円 ■リーダー 年収600万円～700万円 ■マネージャー 年収700～1000万円 ※年功ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。 ◆賞与 年２回 ■勤務時間 09:00 ～ 18:00 休憩時間 60 分 ◆勤務体系 フレックスタイム制/ 有 フレックス制度（コアタイム11：00-15：00、フレキシブルタイム 7：00-11：00、15：00-22：00） ◆残業時間 月30時間程度 ◆諸手当 通勤手当, 家族手当, 時間外手当 ◆福利厚生 企業型確定拠出年金制度（401K） Benefit Station 社… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始 産前産後休暇、育児休暇（実績有り） 有給休暇 10 日 年間休日128日（2019年度）、123日（2020年度） 年間休日 123 日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
選考フロー
面接回数 2 回
写真付き履歴書、職務経歴書
企業情報
| 企業名 | 株式会社MS-Japan |
| 設立年月 | 1990/04/01 |
| 資本金 | 5億8,000万円 |
| 事業内容 | 創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。 人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。 ///MS-JapanのMISSION/// 世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する 私たちは、創業から「士業・管理部門」に特化した人材紹介を行っており、経営管理という領域で、圧倒的なシェアを誇っています。そこから得たデータを活用して、当社が世の中に提供するのは、あらゆる「人」・「情報」・「サービス」を網羅した経営管理のトータルプラットフォーム。 世界一の経営管理プラットフォームを構築することで、場所や時間に捉われることなく、より効率的に、より効果的に経営活動が行える世界を実現します。 ■管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」運営 ■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」運営 ■創業以来の連続黒字＆経常利益率が約40％の盤石経営 ■明るく風通し抜群の社風 バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。また、事業領域から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが活発な明るい社風です。 ■事業拡大フェーズのため複数部門で増員募集中 当社社員は7割が中途採用入社です。様々なバックグラウンドに裏付けられた高いプロ意識を持つ社員がいる環境の中で、キャリアを積むことができます。 そして、安定基盤とベンチャー気質を持ち合わせたチャレンジができる環境のなかで、ともにより良いサービスを作っていける新たな仲間を求めております。 企業経営を支援することで、世の中の産業を盛り上げていくことができる、そんなやりがいを持って一緒に事業を成長させていきましょう！ |
