【川崎/面接１回】内線電気施工管理◆手当◎／大型案件多数／年休126日／離職率4.6％／有資格者向け【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町5…

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600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／自己資本比率50％〜
■業務内容
工場、商業施設、マンション等の内線電気工事における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫して担当頂きます。
具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。
　※関東・甲信越を中心として出張が発生します（直行直帰可）
　※変更の範囲：当社の定める業務
＜特徴＞
＊関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有
＊安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績及び予定が多数有（１億円以上）
＊施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有
＊DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強

■当社の魅力
【充実の福利厚生】
年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。
また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000〜200,000円）を行っています。
　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。
＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定
＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定
【人材育成】
「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。
具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。
■当社について
当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供するメーカー系総合設備企業です。富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
１級電気工事施工管理技士の有資格者で、内線電気工事における施工管理関連業務の経験

＜必要資格＞
歓迎条件：電気工事施工管理技士1級

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

企業情報