【大阪／業界未経験歓迎】採用プロモーションの企画営業◆大手顧客と取引実績多数／年休120日◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、マーケティング

大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南船…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

【大手顧客の採用ブランディング・採用プロモーションに貢献／企画提案営業】

日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながらWEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材から多岐にわたるソリューションを提案します。

■業務詳細：
・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や採用イベントを中心とした提案プランの企画
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当）
＼銀行出身者、印刷会社出身者、不動産業界出身者等幅広い業界から転職した方が活躍しております／

■働き方／就業時間補足：
・裁量権をもって働くことができます。女性社員も活躍しており、産休育休等はもちろん取得可能で、長期的に就業いただくことができます。月平均残業は20時間ほどです。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・営業経験（個人・法人不問）

■歓迎条件：
・メンバーマネジメント経験　※年数不問
・採用支援や人事部向けの営業のご経験
・広告業界でのご経験

募集要項

企業名	株式会社ワークス・ジャパン
職種	営業・セールス(法人向営業)、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル6F 勤務地最寄駅：各線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円〜455,000円＜月給＞ 325,000円〜455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月） ■固定賞与：年2回（12月・6月にて支給） ■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：子育て支援手当あり（福利厚生その他欄参照）住宅手当：条件付き社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度あり＜定年＞ 60歳再雇用制度：65歳まで＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTです。 ※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能＜その他補足＞ ■家族手当補足：子1人目10,000円、2人目15,000円、3人目25,000円　※19歳になる月の前月まで／扶養者のみ ■定期健康診断制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■社員持ち株会制度 ■キックオフパーティー（表彰制度） ■リゾート施設・フィットネスクラブ補助（健保利用） ■サークル活動補助 ■社員交流食事会補助　他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／バースデー休暇など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社ワークス・ジャパン
資本金	112百万円
平均年齢	34.9歳
従業員数	100名
事業内容	私たちワークス・ジャパンは、企業の「人的資本経営」を推進するため主に人事の観点で企業の活動をサポートする事業を展開しています。採用、研修、ダイバーシティ推進、組織文化醸成などの活動を、プロモーションやシステム開発で支援しています。【事業内容】 ■プロモーション PR/HR/IR領域において、個社ごとの徹底した研究・分析から納得解を導き出し、ターゲットに訴求できるプロモーションプランを提案しています。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニックなど年間約1,000社と取引。実に9割が上場企業です。 ■メディア 5,000社以上のESも含む企業情報と年間イベントを約300回開催し約6.5万人の就活生が登録する「キャンパスキャリア」や企業の先進的ケーススタディや集合知を紹介するオンラインセミナー「WORKS REVIEW」を展開しています。 ■選考管理システム「e2R PRO」は、実務作業を最小化することで応募者に向き合う時間を最大化。パナソニック、ファーストリテイリング、三井住友海上など大手企業300社以上の導入実績を誇ります。【ワークス・ジャパンの魅力】 ▼安定と挑戦の両立東証スタンダード上場企業グループの一員でありながら、ベンチャー精神旺盛。手を上げればまずは挑戦させてくれる風土のため、様々なことを経験し、スキルアップができる環境です。 ▼急成長するキャリア持込提案を基本とし、顧客の潜在的課題を抽出しソリューションを提案を行う姿勢を評価いただき、多くの大手企業様から選ばれています。様々な業界の企業ブランディングに携わることができると同時にプロモーション領域の最先端の知識・プランニングスキルを身につけることができます。 ▼若さと経験が融合する組織平均年齢34.6歳。男女比は6：4でえるぼし認定最高位取得しています。お客様に対してもそうですが「人のために何かしてあげたい」という社員が多い環境です。
URL	https://www.worksjapan.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら