トップ教育 - 保育士・幼稚園教諭,学校・教育サービス系その他 - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他2件発達教室の先生*未経験OK*残業少なめ*月給25万~*賞与2回*20～50代活躍中
株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ
掲載元 女の転職type
発達教室の先生*未経験OK*残業少なめ*月給25万~*賞与2回*20～50代活躍中
保育士・幼稚園教諭、学校・教育サービス系その他
【転勤なし！全国拠点にて募集中！】 …
350万円〜650万円
正社員
仕事内容
＼ITシステムの導入により残業は月平均20時間以下と少なめ！／
◎実務未経験歓迎◎
◎産休・育休の取得率100％
◎女性リーダー活躍中！
LITALICOジュニアで0歳～高校生までのお子さまの
指導の計画・実施をお任せします！
【具体的には…】
■お子さまに寄り添った指導
■保護者さまとの情報共有・指導記録の作成
■その他、教室運営に関わる業務全般 など
～『LITALICOジュニア』とは？～
発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、
発達や成長ステップに合わせた
学びの場を提供しています。
カリキュラムや学習方法は完全オーダーメイド。
個別の指導計画をもとに、
お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
応募条件・求められるスキル
実務未経験OK！学歴不問
以下のいずれかに当てはまる方
■児童発達支援管理責任者
■小・中・高教員免許、保育士、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認
心理師、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方
■教育・社会・心理・福祉系の学部・学科を卒業した方
■児童福祉サービスで2年以上経験のある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ |
| 職種 | 保育士・幼稚園教諭、学校・教育サービス系その他 |
| 勤務地 | 【転勤なし！全国拠点にて募集中！】 ◆新規拠点も全国各地で随時OPEN予定 ◆駅から徒歩5～10分の教室です ■東京都 自由が丘、お茶の水、板橋、巣鴨、池袋西口 ■神奈川県 二俣川、新杉田、金沢文庫、東戸塚、東戸塚駅前、綱島、新横浜、横浜東口、反町、横浜西口、たまプラーザ、関内、桜木町、センター南、大船、溝ノ口、川崎砂子、川崎、中野島、武蔵新城、鶴見 ■埼玉県 大宮、中浦和、さいたま宮原、南越谷、越谷、戸田公園、春日部、所沢、新所沢、川口、鳩ヶ谷、ふじみ野、わらび ■千葉県 行徳、本八幡、松戸、幕張本郷、千葉 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| アクセス | ☆基本的に最寄駅から徒歩5～10分圏内の好立地です！ ☆続々と新規教室開設中！オープニングスタッフとして立ち上げに関わることも可能です！ ■東京都 ・自由が丘教室（東京都世田谷区奥沢4-9-9）「奥沢駅」 ・池袋西口教室（東京都豊島区池袋2-46-3）「池袋駅」 ・お茶の水教室（東京都千代田区外神田2-2-18）「御茶ノ水駅」 ・板橋教室（東京都板橋区板橋1-49-1）「新板橋駅」 ・巣鴨教室（東京都豊島区巣鴨3-24-13）「巣鴨駅」 ■神奈川県 ・新横浜教室（神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3）「新横浜駅」 ・桜木町教室（神奈川県横浜市中区野毛町3-118）「日ノ出町駅」 ・関内教室/「関内駅」 ・横浜東口教室/「神奈川駅」 ・二俣川教室/「二俣川駅」 ・新杉田教室/「新杉田駅」 ・金沢文庫教室/「金沢文庫駅」 ・東戸塚教室/「東戸塚駅」 ・東戸塚駅前教室/「東戸塚駅」 ・綱島教室/「新綱島駅」 ・反町教室/「反町駅」 ・横浜西口教室/「平沼橋駅」 ・たまプラーザ教室/「たまプラーザ駅」 ・センター南教室/「センター南駅」 ・大船教室/「大船駅」 ・溝の口教室/「二子新地駅」 ・川崎砂子教室/「京急川崎駅」 ・川崎教室/「川崎駅」 ・中野島教室/「中野島駅」 ・武蔵新城教室/「武蔵新城駅」 ・鶴見教室/「京急鶴見駅」 ■埼玉県 ・大宮教室/「大宮駅」 ・中浦和教室/「中浦和駅」 ・さいたま宮原教室/「宮原駅」 ・南越谷教室/「南越谷駅」 ・越谷教室/「越谷駅」 ・戸田公園教室/「戸田公園駅」 ・春日部教室/「春日部駅」 ・所沢教室/「所沢駅」 ・新所沢教室/「新所沢駅」 ・川口教室/「川口駅」 ・鳩ヶ谷教室/「鳩ケ谷駅」 ・ふじみ野教室/「ふじみ野駅」 ・わらび教室/「蕨駅」 ■千葉県 ・行徳教室/「行徳駅」 ・本八幡教室/「本八幡駅」 ・松戸教室/「松戸駅」 ・幕張本郷教室/「京成幕張本郷駅」 ・千葉教室/「千葉駅」 |
| 給与・昇給 | ++—指導員採用の場合—++ 月給：25万3400円～34万4200円 ※固定残業代（20時間分／3万3400円～4万6700円）を含む。超過分は別途支給。 ★神奈川勤務は月給27万1700円～ ★東京勤務の方は想定年収350万円～ ++—児童発達支援管理責任者採用の場合—++ 月給30万8400円～43万5000円 ※固定残業代（20時間分/4万1200円～5万8100円）含む。超過分は別途支給。 ★東京・神奈川県勤務は月給32万5900円～ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※勤務地エリアによって給与下限が異なります。 ※試用期間は3か月・条件変更なし ※上記給与には一律職務手当を含む。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月変形労働時間制（8:00～21:00間で平均実働1日8時間） ＜例＞ 児童発達支援 平日：9:30～18:30／土日：9:00～18:00 放課後等デイサービス 平日：11:00～20:00／土日：9:00～18:00 ※勤務時間は相談可！配属先により変動がございます。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与改定年2回 ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆交通費支給(上限5万円/月) ◆育休/時短勤務延長制度 └2歳～最長小学校就学前まで延長可 ◆パートナーシップ制度(同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象) ◆健康診断無料 ◆インフルエンザ予防接種費用負担 ◆健康サポートグループあり(社員の健康サポートするための専門部署) ◆定年制度廃止 ◆同業他社を含む副業OK ◆確定拠出型年金制度 ◆従業員持株会 ◆健康保険組合(TKJ)の各種優待/保養施設が利用可 ◆服装自由 ※社内規定あり ◆屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■月8～10日（土日祝を含むシフト制）※教室・時期によって固定休あり ■有給休暇（入社初月に付与） └時間単位での取得も可能 ■ライフサポート休暇 └有休とは別に年間最大7日※1時間単位で取得可能 ■ライフサポート休暇（無給） └無給の休暇制度で、年間5日付与※1時間単位で取得可能 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％） ■忌引休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
☆まずはご応募ください！
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【STEP2】アンケートのご回答
※メールにてアンケートをお送りします。
※ご希望のエリアや入社日などを質問いたします。
▼
【STEP3】面接1～2回※基本Web
※履歴書などは面接日前日までに提出をお願いしています(顔写真不要)
※書式不問です(PC・手書きどちらもOK)
▼
【STEP4】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
その他・PR
ITを積極的に活用し、働きやすい環境作りに注力◎
★残業月平均20時間以内＆持ち帰り仕事ゼロ
★有給休暇も時間単位で自由に取得OK
===
お子さまの計画・目標や指導内容等の記録を
システムで管理しているため、
全国の先生が作った教材や
カリキュラムを活用できます♪
そのため、レッスンの準備にかかる負担は軽く、
プライベートも大切にして働けます◎
充実度バツグンの研修体制を整えています！
入社時の研修として、座学や実技指導、
OJT研修などのサポート体制を整えています！
≪入社時研修の内容≫
◎事業部紹介・教室見学
◎授業の準備・計画についての研修
◎お子さまの指導例をもとにした会議研修
◎お子さまの特性に合った支援の研修
◎運動プログラムの研修 など
3週目以降は教室配属ですが、
先輩の指導のもと、
無理なく実践に移れますのでご安心ください。
その後も1カ月、3カ月、6カ月の
タイミングでフォローアップ研修を実施します！
女性管理職について
【キャリアパス例】
■20代女性：指導スタッフ（2年）→育成担当（1年）→エリアマネージャー
■20代女性：指導スタッフ（3年）→本社採用担当
■30代男性：指導スタッフ（2年）→教室長（3年）→マネージャー
転勤の可能性
原則、本人が希望する場合以外は転居を伴う転勤はありません。
過去に採用した転職者例
◎放課後等デイサービス指導員
◎保育士
◎小学校の先生
◎老人ホーム勤務
◎アパレルスタッフ
◎飲食スタッフ 等
お仕事としてお子さまを支援してきた方だけではなく、学生時代に学んだことを活かしたい方など異業界からの転職実績があります！ 「お子さまのために力になりたい」その想いがあれば大丈夫◎
残業について
残業は月平均20時間以下でプライベートも大切にできる環境があります◎
産休育休活用例
産休明けは時短勤務も可能！
家庭と仕事とを両立しているメンバーが多数在籍中です♪
お子さまの行事がある日や急なお迎えなど、
スタッフ同士で柔軟に助け合いながら調整できる風土があります。
自分のアイデアがお子さまの成長に繋がるやりがい。
数字を覚えることが苦手なお子さまを担当していたのですが、ある日、その子がいくつもの電車の名前をスラスラと言っていて。好きな電車と組み合わせれば数字も覚えることができるかもと思って電車と数字を組み合わせた本を用いてレッスンを行ったんです。すると、楽しそうに本を眺めた後、苦手な数字を完全にマスター！こんな風に、お子さまのチカラが発揮しやすい環境を、自分のアイデアで作れた時にやりがいを感じますね。
集団教育と個別教育を組み合わせるのがLITALICO流。
『LITALICOジュニア』では先生3人に対して10人のお子さまを担当する…といった集団教育のスタイルも取り入れています。幼稚園や学校生活など、実際の社会では集団の中で生きていくことになります。だからこそ、LITALICOは個別教育と集団教育、二つのスタイルを活用しています。その中で、できたことにフォーカスして、自然と笑顔を引き出せるように、好きなものや得意なこと…すなわち“個性”に合わせた教育を行っています。
教育制度
◎リフレクトル
授業の様子を録画し動画で後からチェックできるほか、教室外の育成者からもフィードバックをもらえます。
◎チューター
同じ教室に育成担当者がおり、新人さんのOJTや環境に馴染めるようフォローを行います。
◎バディ制度
自分の教室とは別の教室の先輩社員とつながる仕組みがあり、何でも悩みを相談できます。
◎研修動画多数
オンラインで様々な動画を視聴・受講可能。業務時間としてカウントされます！
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ |
| 設立年月 | 2005年 |
| 代表 | 代表取締役社長 長谷川 敦弥 |
| 資本金 | 456,001,225円 |
| 従業員数 | 4,601名（グループ全体）※2023年9月時点 |
| 事業内容 | 1. 児童福祉法に基づく障害児支援事業 2. 学習塾及び幼児教室の運営事業 3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業 4. インターネットメディア事業 5. その他 |
