【池袋/第2新卒・未経験歓迎】新規事業開発◆東証プライム上場／ソルダーレジストで世界No.1シェア【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都豊島区西池袋一丁目1…

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600万円〜899万円

正社員

仕事内容

【ICTやDXの知見を培い、将来的に経営に携わりたい方へ／新規事業開発や新規事業のプロジェクト推進をしたい方へ／キャリアを自分で選択可能◎裁量を持って挑戦可能】

■募集背景
同社にて長期的に就業していただき、将来的にリーダーやマネージャー、次世代経営幹部候補としてご活躍していただけるような方を採用したく募集に至りました。社員が自律型人材の意識をもって働く当社では、一人一人に合った多様なキャリアパスの構築ができるため、当社の事業に幅広く興味をお持ちで、様々な経験を通して成長して行きたいという方には最適なポジションです。

■仕事内容：
グループ内の化学品製造現場や製薬製造販売にて築いたDX推進ノウハウを「ICT事業」に変換してグループ外に向けプロダクトや事業化し、太陽HDの次代を担う事業の柱へと成長させる事がミッションです。
※新規事業開発課では一般的な社内情報システム業務は行いません。
太陽HDが事業の多角化に向けて取り組んでいる新規事業領域において「0→1」や「1→10」フェーズに実際に関わることで経営や事業運営の基礎を学んでいただけます。

■進行中のプロジェクト「STiV」
STiVは、各企業が自社内に保有している多数のデータと、製薬業界における法令や関連文献などの膨大なデータを紐づけて、シームレスな検索を可能にする業界特化のエンタープライズサーチです。品質保証や薬事業務でのナレッジ活用に最適化した高い情報検索力を利用しやすい価格で提供することによって、業務負荷を軽減し、暗黙知の継承を可能にします。

■キャリアについて：
ITやDXは企業戦略や事業の成長に今や欠かすことのできない要素であり、経営幹部を目指す方にとっても必ず備えておくべきリテラシーの一つです。入社当初の配属はシステム部門を予定しておりますが、ここで培った知見、経験をもとに将来的には経営企画や各事業会社にてDX推進や社内ノウハウの外販化、新規事業立ち上げなど様々なことにチャレンジしていただけます。

■組織構成
現在3名のメンバーで構成されております。ITコンサル出身の方や化学メーカー出身で新しいことに挑戦されたい方が過去入社しております。

変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
《職種未経験歓迎》　《業種未経験歓迎》
【必須】
■大卒・大学院卒以上
■社会人経験1年以上（業種・業界は不問）

※歓迎要件：
・大学や大学院での情報処理関連を専攻されていた方
・学生時代や社会人になってからもご自身でプログラミングに取り組まれている方
・各種IT関連資格

【求める人物像】
・将来的には経営や事業企画などに関心がある方

募集要項

企業名	太陽ホールディングス株式会社
職種	事業企画、事業プロデュース、経営企画
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋一丁目11番１メトロポリタンプラザビル16階勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 630万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円〜425,000円＜月給＞ 340,000円〜425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。現職の年収により考慮します。 ※上記年収には想定残業15時間分の残業代を含んでいます。（2024年度全社平均残業時間：15時間） ※賞与支給額：4.5か月分（2025年度見込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00 ＜その他就業時間補足＞コロナ禍以降より暫定的措置のため,11:30〜13:30に短縮中、残業は全社平均月15時間程度です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定に基づき支給寮社宅：選択制借上社宅制度（※家賃補助などはございません）社会保険：社会保険完備退職金制度：- ＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度あり＜その他補足＞企業年金、団体保険（生保、損保）、財形貯蓄、社員持株会、再雇用、表彰（永年、一般、業務）、資格取得支援、産休制度（時差勤務、短時間勤務）、育児制度（短時間勤務、看護休暇、社内託児所）、介護制度、教育制度、健康診断、健保保養所、引越し費用補助、旅行補助、健康促進手当、レクリエーション、同好会
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
-

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、就業条件に差異はありません。

企業情報

企業名	太陽ホールディングス株式会社
資本金	10,031百万円
平均年齢	40.7歳
従業員数	2,485名
事業内容	■企業概要：プリント配線板用レジストインキの開発・製造及び販売／医療・医薬品事業 ■詳細あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、太陽グループは全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。自律型人材が活躍する組織を目指し、創造性を高めるための趣向を凝らしたオフィスや、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって過ごしやすい空間作りや社員の自律やモチベーションを高める取り組みを行っており、新卒・中途、勤続年数などに関わらず、実績に応じて昇給・昇格も可能です。（在籍役職者の中途入社比率は70％超）既存事業を軸足に、新規事業やM&Aを通じて、新たな領域への挑戦と事業拡大に取り組んでいる太陽HDで、共に活躍のフィールドを広げていきましょう。 ※出典「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より ■経営理念（企業HPより）我がグループの「あらゆる技術」を高め、革新的な製品をもって、夢あるさまざまなモノをグローバルに生み出し、楽しい社会を実現します。 ■経営基本方針（企業HPより） ①我がグループは利益を生み出し企業価値を高めることで、お客様・地域社会・株主及び従業者の幸福と繁栄に寄与します。　 ②我がグループは経営理念の達成にあたり法令遵守、環境保護、品質管理の徹底、社会貢献を含め企業の社会的責任を全うします。 ③我がグループはグローバル体制を活用し、常にすぐれた製品とサービスの提供を行います。　 ④我がグループは常に従業者が挑戦し成長できる機会を生み出し、自ら目標を立て、その実現に向けて高い志を持つ集団を目指します。　 ⑤我がグループは「スピード＆コミュニケーション」をキーワードに、グループ内各社の連携と全員のチームワークを活性化することで、企業総合力を高めます。　 ⑥我がグループは絶えず技術革新に努め、新製品や新事業を創造することで、楽しい社会の実現に貢献できるグローバル企業を目指します。
URL	http://www.taiyo-hd.co.jp/jp/

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