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株式会社NTTドコモ

掲載元 doda

ほぼ在宅/PM経験者歓迎/web3ビジネスの立上げ/社会実装推進担当<RAD007>【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜ほぼ在宅/プロジェクトマネジメント経験、ベンダーコントロール経験ある方歓迎/ドコモの次の事業軸となるWeb3ビジネスの立ち上げ/社会実装推進担当〜

\こんな方におすすめ/
◎システム開発に関するプロジェクトマネジメント経験がある方
◎今後最先端技術のプロジェクトにチャレンジしたい方
(Web3に関するご経験ない方もご応募ください)

■職務内容:
以下の業務を担当課長の指揮命令下で協働者とともに主体的に推進
・システム開発におけるプロジェクトの推進
・要件定義・アーキテクチャ検討・テストの実行およびサポート
・技術調査・検証作業の実施
・エンジニアとしてのベンダー対応、マネジメント業務
・社内外のステークホルダーとの連携

■職務の魅力:
・ドコモの次の事業軸になるweb3ビジネスの立ち上げという中長期の大きな目標に向かって、コア技術やサービスに関する専門性を有した社員やパートナー(大手企業やスタートアップ)と協働することで、多くの技術・ビジネススキル・知見を身につけることができる
・ドコモの顧客基盤・既存技術とweb3技術を掛け合わせた新たな事業創出にチャレンジできる
・大規模プロジェクトの管理を通し、システム開発のスキル、マルチベンダー環境でのコーディネーションスキル、コミュニケーションスキル等を蓄積できる

■配属先組織の人員構成:
◇人員構成(新卒、キャリア採用含む)
担当部長2名 担当課長5名 勤務 20名
◇その他
兼業経験者1名(担当課長)

■当社の想い:
わたしたちドコモは、誰もがつながり、便利で安全な生活を享受できる社会の実現をめざし、つねに技術を進化させ社会の発展に貢献したいと考えています。
私たちのチームは、web3/メタバース/AIといった非常に技術の進化が速いWeb3の分野で新しい技術とビジネスモデルの創出をミッションとし、社内のみならず、業界最先端の技術を持つパートナーとオープンでイノベーションな環境でプロジェクトチームを編成し、革新的なビジネスの創造に取り組んでいます。
日々新しい知識・技術を吸収し、技術開発したサービスを市場へ展開しお客様にとどけるチャレンジングなポストです。
持続可能で安全な、すべての人が参画できるデジタル社会を共に創造する仲間をお待ちしています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:SIer/事業会社などで、ご自身でのプログラミングかつプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・ブロックチェーン、スマートコントラクト、dAppsなどweb3関連技術に関する知識、クラウドサービス、セキュリティ、データベース等の知識、ソフトウェア開発の経験(JavaScript、Python、Solidity、Rust等)
・ビジネス部門、開発パートナー、お客様等のステークホルダーとの円滑な関係構築・交渉できるコミュニケーション能力

募集要項

企業名株式会社NTTドコモ
職種プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
750万円〜945万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜310,000円

<月給>
260,000円〜310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。
■配属先組織の平均残業時間:30H/月
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費(支給要件あり)
寮社宅:社宅あり(支給要件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得支援制度あり

<その他補足>
■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

企業情報

企業名株式会社NTTドコモ
資本金949,679百万円
従業員数7,903名
事業内容■同社グループの主要事業内容:
・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等
・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等
・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
URLhttps://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career
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