トップ人材派遣・人材紹介 - 人事 - 正社員 - 東京都【リモート週3】新卒採用担当(次期リーダー候補)■急成長HRTech/創業8年目で毎年2倍以上成長【エージェントサービス求人】
株式会社アサイン
掲載元 doda
【リモート週3】新卒採用担当(次期リーダー候補)■急成長HRTech/創業8年目で毎年2倍以上成長【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務概要:
・ASSIGNの将来を担う多様な人材の獲得
・学生・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
■業務詳細:
・採用計画/採用戦略の立案
・母集団形成、データ管理
・採用イベント・インターンシップ設計/実行
・面接等の選考実施
・内定者フォロー関連業務
・大学訪問 など
単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「学生がASSIGNに入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長がASSIGNの成長を促すのか」そういった観点を基に新卒採用活動を行います。
ASSIGNへの入社を決意された方に、早期で活躍できるようサポートしています。入社がゴールではなく、長期にわたってASSIGNで活躍できる人材確保がミッションです。
■ポジションの魅力
(1) 採用業務の上流から携わる
戦略立案から実行までの全工程を担当するため、採用領域の専門性を深めながら、事業の成長を直接的にサポートできます。
(2) エグゼクティブ層へのレポーティング
経営層へのレポーティングや提案を通じて、戦略的思考と論理的な意思決定スキルを養うことができます。
(3) 大きな裁量と新しい採用手法の挑戦
採用業務における意思決定権限が広く、新たな採用手法や取り組みを試み、常に最適な方法を模索することができます。
(4) 豊富なキャリア成長機会
採用業務を通じて、企業の成長を支えながら、自身のキャリア形成も加速させることができます。アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行い、サブミッション制を導入。6月と12月に登用の機会を設けています。
(5) 事業成長における重要な役割
採用活動を単なる人員補充の手段ではなく、事業成長を支える戦略的な要素として捉え、長期的な組織発展に寄与するポジションです。
■業務を通じて身に付くスキル:
・面接、見極め、内定者フォローなど、採用担当としての対応スキル
・プレゼンテーションスキル、先を見据えて考え・行動するスキル
・チームワーク、チームビルディング
■受賞歴
・Bizreach 年間総合MVP受賞
・Bizreach コンサルティング部門MVP受賞
・外資系転職Liiga 転職支援実績No.1
・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】以下いずれか必須
・新卒採用での面接経験1年以上 ※担当職種不問
・新規開拓営業(クロージング経験)1年以上
【歓迎要件】
・ハイエンド学生向けの就活知見を有する方
募集要項
企業名 | 株式会社アサイン |
職種 | 人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜426,000円 <月給> 330,000円〜426,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※火曜・木曜は内勤日(出社日)、それ以外は在宅勤務、リモートワーク可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づいて支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■知見勉強会(キャリア戦略論、ビジネスモデル研究など) ■ロールプレイング(ファーストラインシステム活用) ■候補者MTG(担当転職者一人ひとりへの全体相談会) など <その他補足> ■フリードリンク制度 ■リラクゼーションサービス ■社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格キャリアコンサルタント) ■最新雑誌・書籍の共有化 ■個別での書籍購入補助 等 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■基本的には土/日/祝日休み ■年末年始、夏季休日 ■慶弔休暇、その他の休暇(労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社アサイン |
資本金 | 4百万円 |
従業員数 | 150名 |
事業内容 | ■事業内容: 人材紹介・コーチング・研修 ■同社のサービス: 若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。 (1)真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。 (2)経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。 (3)互いの幸せを突き詰める…転職者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、互いのためになる転職を実現します。 |
URL | https://assign-inc.com/ |