トップ自動車・輸送機器関連 - 人事 - 正社員 - 静岡県【静岡県磐田市】グローバル人事／人事企画・タレントマネジメント※管理職／残業21h／幅広い世代活躍中【エージェントサービス求人】
ヤマハ発動機株式会社
掲載元 doda
【静岡県磐田市】グローバル人事／人事企画・タレントマネジメント※管理職／残業21h／幅広い世代活躍中【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：静岡県磐田市新貝2500 …
1000万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【募集背景】
ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。国内外拠点のハイポテンシャル人財の要員・育成・キャリア計画のマネジメントを行い、グローバルタレントのパフォーマンス向上とリテンションを実現し、企業価値の向上に貢献していただける方を募集致します。
【職務内容】
・タレントプール構築の企画、運用
・後継者管理の企画、運用
・上記に関わる人材育成の企画、運用
・タレントマネジメントに関する会議体の運営
※職務内容を遂行する過程では、経営幹部や主要拠点長、および事業/機能や海外主要拠点のHRとの連携が発生します。
【やりがい・魅力】
・グローバルかつ事業および機能が多種多様な当社におけるタレントプール構築やその他タレントマネジメント施策の企画・運用を通して、人事領域におけるキャリアアップを図ることができます。
・また、経営幹部や主要拠点長、および事業/機能や海外主要拠点のHRとのコミュニケーションを通じて、幅広い人脈と高い視座を養うことができます。
【求める人物像】
・粘り強く前向きに業務に携われる
・周囲や関係部署と建設的な対話が行える
・チームで協業できるコミュニケーション力を有する
【参考】
◆企業概要URL
https://global.yamaha-motor.com/jp/profile/
◆キャリア採用ページ
https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/
◆転職移住者アンケート
https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/culture/move-questionnaire/
◆中期経営計画
https://global.yamaha-motor.com/jp/profile/mtp/
◆YMCの仕事の魅力
https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/movie/
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・グローバル企業における人事部門もしくは、該当する企業に対する人事コンサルティング業務経験がトータル5年以上
・タレントマネジメント業務に関する経験
■歓迎条件：
・海外拠点での業務経験
・英語でのコミュニケーション
・TOEIC(R)テスト 730点以上
募集要項
| 企業名 | ヤマハ発動機株式会社 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市新貝2500 勤務地最寄駅：JR東海道線／御厨駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 1,050万円〜1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円〜670,000円 ＜月給＞ 520,000円〜670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※資格手当別途支給 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は標準勤務時間帯です。部門、事業所により異なります。 ■月平均残業21h |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車通勤の場合は、ガソリン代補助あり（規定あり） 家族手当：会社規定による(例：お子様1名ごと18,000円) 寮社宅：当社規定による 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：ヤマハ発動機グループの年金基金を適用 退職金制度：勤続1年以上適用 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■従業員販売、 ■ヤマハ発動機共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等） ■企業年金基金 ■団体保険（任意） https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/culture/welfare/ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 長期休暇（年末年始、GW、夏季） 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間以降にフレックスタイムの使用可能
企業情報
| 企業名 | ヤマハ発動機株式会社 |
| 資本金 | 86,100百万円 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 従業員数 | 10,366名 |
| 事業内容 | 2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。 ■詳細： 同社は、1955年に日本楽器製造株式会社（現･ヤマハ株式会社）から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。 |
| URL | http://www.yamaha-motor.co.jp/ |
