トップ医薬品・化粧品 - 電気・電子制御設計・開発,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 神奈川県<海老名>建屋・インフラ設備の電気技術者/土日祝休・年休125日/マイカー通勤可/住宅・家族手当あり【エージェントサービス求人】
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
掲載元 doda
<海老名>建屋・インフラ設備の電気技術者/土日祝休・年休125日/マイカー通勤可/住宅・家族手当あり【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管施工管理
富士フイルムビジネスイノベーション 海…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【富士フィルムグループの基盤安定性◎/グループ間をつなぐ大きな役割を担うシェアード会社/フレックス制度あり/年休125日/福利厚生充実】
今回募集をしている部門では、富士フイルムグループの拠点(研究所・工場・営業所等)の建屋・インフラを管理運用し、事業の安定稼働及び事業コスト削減を図る業務を担っています。
■主な業務内容:
富士フイルムビジネスイノベーション海老名事業所で下記業務を担当していただきます。
<電気技術員>
・電気設備の導入計画、工事仕様書作成、発注処理、
・工事管理立会の設備導入計画から工事完遂までの業務担当
・バリューエンジニアリングやコストダウンの手法による価値貢献最大化
交渉、折衝を行う相手は事業会社の担当者を始め、設計事務所、ゼネコン、メーカー、ビル管理会社など多岐に渡ります。主体的に関係各所と交渉を行いながら、バリューエンジニアリングやコストダウンの手法による富士フイルムグループへの価値貢献最大化を図ります。
■当ポジションのやりがい:
富士フイルムビジネスエキスパートの工務技術者は、グループの各事業所において、環境整備工事の設計・施工管理、建物やインフラ設備の運転・保全管理、機能改善を担っています。世界中で社会課題を解決している富士フイルムグループの事業活動は、私たちの日々の仕事によって支えられています。
工務センターでは、一人ひとりが技術を磨き、学び続けることで、富士フイルムグループの事業と人を支えると同時に、地球と社会に貢献しています。その責任感と誇りが、私たちのやりがいとなっています。
https://www.fujifilm.com/ffbx/ja/what-we-do/ew
■当社について:
グループ全体の間接業務について一層の効率化と高品質なサービスレベルの向上を目指すべく2007年7月にホールディングス直下のシェアードサービス会社として『富士フイルムビジネスエキスパート』が設立されました。
東京都港区に本社を構え、富士フイルム/富士フイルムビジネスイノベーショングループの共通業務(総務/人事/経理/購買等)を集約し、コストを抑えつつ、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
資格:電気主任技術者(2種または3種)
経験:電気施工会社/電力会社/電気保守管理事務所など電気の工事/保守に係る経験、また作業員では無く監督レベル資格
■歓迎条件:
資格:電気工事施工管理技士(1級または2級)、電気工事士(1種もしくは2種)
募集要項
企業名 | 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社 |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 富士フイルムビジネスイノベーション 海老名事業所内 住所:神奈川県海老名市本郷2274番地 勤務地最寄駅:海老名駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円〜390,000円 <月給> 263,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、スキル・保有資格・年齢によります。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)155万〜235万/年 ※2023年度実績、年2回にわけて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:10 <その他就業時間補足> ※上記は標準労働時間です。■残業:月20〜30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:※世帯手当として支給 福利厚生その他世帯手当を参照 住宅手当:※世帯手当として支給 福利厚生その他世帯手当を参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上で適用/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■休日出勤手当、夜業手当、転勤別居手当、年末年始手当、企画裁量労働手当※各種手当は支給条件あり ■確定拠出年金・確定給付企業年金、従業員持株会 ■各種制度(団体生命保険、財形貯蓄制度、共済会制度) ■施設利用制度(会員制スポーツクラブ割引、各種保養所施設、リゾート施設等の利用優遇など) ■半日有給休暇、時間単位有給休暇 ■失効年次有給休暇積立制度 ■世帯手当(条件による)※例…東京23区居住・扶養家族2名の場合は5万円/月 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝※企業カレンダーによる 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)、看護休暇 休日出勤は平日に振替休取得 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制の使用はできません(記載している就業時間での勤務です)。
企業情報
企業名 | 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社 |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 46歳 |
従業員数 | 1,739名 |
事業内容 | ■事業内容: 総務シェアード、ファシリティシェアード、人事シェアード、購買シェアード、保険代理業、セールスプロモーションシェアード、RD&Eシェアード(研究開発支援)、経理シェアード ■事業の特徴: 同社は富士フイルムグループ企業およびグループ従業員を対象に、間接業務を統合・集約したシェアードサービスを提供しています。連結ベースでの利益貢献の実現に向け、業務効率化とサービスの品質向上を図り、業務プロセス改善・改革を積極的に促し、グループ全体での最適化を目指しています。 |
URL | http://www.ffbx.co.jp |