【丸の内・リモート可】ドメインエキスパート◇創業メンバーとして立ち上げに関与／IPOを目指す◇【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、事業企画、事業プロデュース

★本社住所：東京都千代田区丸の内1-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

＜事業会社・コンサルティング会社等におけるブロックチェーン関連の事業開発のご経験をお持ちの方へ＞

■業務内容：
事業開発担当として、以下の業務をリードしていただきます。
・新規事業スキームの開発推進
・ユースケース開発プロジェクトの推進およびリード
・ステークホルダーマネジメント
・市場・競合に関するリサーチおよび仮説構築
・その他、事業推進に関する業務全般

■仕事の魅力：
・設立間もないフェーズのスタートアップで、創業メンバーとしてゼロからの立ち上げに関与できる
・大手金融機関の支援を受けつつ、スタートアップならではのスピード感を持った事業開発が可能
・明確なビジョンの下、新規事業の企画から実行まで一貫して関与できる
・IPOを目指す過程で、貴重な経験を積むことができる

■働く環境／会社の雰囲気：
・大手金融機関の知見とスタートアップの柔軟性を融合したハイブリッドな環境
・意見を自由に発信できるフラットな組織文化
・リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能
・書籍購入補助や外部カンファレンス参加支援など、学習・成長を後押しする制度あり

■当社が目指すもの：
Progmat は、デジタル資産の未来を創造することを目指し、ブロックチェーン技術を活用した次世代の金融インフラを構築しています。大手金融機関や JPX/SBI グループの取引所関係者が中心となり、デジタルトークンやステーブルコインなどのブロックチェーン基盤の技術開発を推進。設立当初から財務的な安定性を持ちながら、新たな金融市場を創り上げることにチャレンジしています。

■当社の特徴：
・大手金融機関、JPX／SBI グループの取引所関係者が中心となり新設されるデジタルトークン、ステーブルコイン等のブロックチェーン基盤の技術開発を行う会社で、最先端のプロジェクトに関与することができます。
・三菱UFJ信託銀行から独立という形で、設立当初から財務的な安定性を持ちつつも新会社の初期メンバーとしてゼロからの立ち上げに関与できます。
・明確なビジョンの下、事業化の加速に集中できる事、また将来的なIPOに向けた活動の経験ができます。
・独立したベンチャーとしての自由度の高い働き方が可能です。若手のメンバーも活躍中です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社・コンサルティング会社等におけるブロックチェーン関連の事業開発の経験
・金融機関等における金融商品組成・販売等に関する経験、デジタルアセットへのご関心
・社内外関係先との折衝、調整の経験

■歓迎条件：
・英会話
・ブロックチェーンのシステムに関する理解力
・金融関連の法制度に応じた事業開発の経験

募集要項

企業名	株式会社Ｐｒｏｇｍａｔ
職種	リサーチ・分析、事業企画、事業プロデュース
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング9階（WeWork内）勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,960円〜643,920円固定残業手当/月：78,040円〜156,080円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円〜800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:10 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞フルフレックス制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度あり ■リモートワーク可 ■副業OK ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■ストックオプション予定あり ■社用 PC（Windows/Mac）、携帯電話貸与 ■在宅勤務手当支給 ■書籍購入補助制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■年末年始、有給休暇（20日、初年度は入社月に応じて調整あり）、特別休暇 ■長期休暇取得可能（17連休取得実績あり）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社Ｐｒｏｇｍａｔ
資本金	624百万円
平均年齢	32歳
従業員数	25名
事業内容	これまで誰も体験したことのない、まったく新しい金融取引の世界。ブロックチェーンをはじめとした先端技術と、金融ノウハウを掛け合わせることで、セキュアで安定したプラットフォームを社会実装する。それが、Progmat。 ■業務内容：ブロックチェーン（分散型台帳）を基盤としたデジタル証券やデジタル通貨の発行基盤を提供・ST（セキュリティ　トークン）・UT（ユーティリティ　トークン）・SC（ステーブル　コイン） ■企業理念： ≪Mission≫ プログラマブルなネットワークで社会を繋ぎ、あらゆる価値をデジタル化する。 ≪Value≫ ・徳（Do Good）主語は自社よりも社会、自分よりもチーム。利他、全体最適、長期的思考で動く集団を目指します。・野性（Animal Spirits）圧倒的なスピードで、未踏の社会を創るために。大胆さ、強靭さを重視し、失敗に囚われずに前に進みます。他者へのリスペクトを前提に、妥協・忖度ではなく、緊張感・率直さをもった集団を目指します。・実動（Show in Action）圧倒的なスピードで、未踏の社会を創るために。フットワーク軽くファクトを集め、随時仮説を更新し、実行します。観念よりも行動、口先よりも手足を動かし、機動力と価値を生み出すことにこだわる集団を目指します。 ≪Work Environment≫ ・透明性（Transparency）各自がプロとして即時即応できるよう、聖域・密室をつくらず、様々な背景情報にアクセス可能とします。・公平性（Fairness）年齢・性別・国籍等の属性ではなく、行動指針の率先垂範や市場価値等の実力で評価し、評価に即したポジションの抜擢と、ポジションに見合った精神的/金銭的報酬の提供を可能とします。・責任ある自由（Unlimited with Responsibility）規則によるコントロールではなく、コンテキスト（条件）によるマネジメントで、裁量と責任を持つことを可能とします。
URL	https://progmat.co.jp/

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