トップ建設・住宅・土木 - アプリケーション系SE,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 大阪府【大阪/在宅可】ITアーキテクト(CoE担当)◆プライム上場/年休129日/裁量大なポジション【エージェントサービス求人】
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積水ハウス株式会社
掲載元 doda
【大阪/在宅可】ITアーキテクト(CoE担当)◆プライム上場/年休129日/裁量大なポジション【エージェントサービス求人】
アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
本社 住所:大阪府大阪市北区大淀中1-…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜ITシステムの刷新を最上流からリード/累計建築戸数260万戸以上と世界トップクラスの実績/東証プライム/賞与実績9.23ヶ月〜
■業務内容:
本社ITデザイン部にて、次期刷新プロジェクトの全体アーキテクチャおよびCoE担当として、積水ハウスグループのITシステムの理想的な形を実現するアーキテクトとして活動いただきます。
またITシステムの開発、導入、運用に関する戦略立案や技術的な指導もお任せします。
■具体的には:【変更の範囲:会社内での全ての業務】
ITデザイン部内のCoEとして、各プロジェクトに適用するアーキテクチャ基準を作成し、ガイドラインに基づいて、設計されているかのレビューや、ガイドラインの改訂、ビジネスニーズに適したITソリューション提案 等ご経験に合わせて、アプリ・インフラ・ネットワークの各分野でアーキテクトとして担当いただきます。※詳細設計および構築は各プロジェクトが担当します。
■詳細:
◇全体アーキテクトとしてのアーキテクチャ概要設計
グループ全体の基準となるITインフラおよびソフトウェアのアーキテクチャ基準を作成、ビジネスニーズに適したITソリューションを提案。
◇各プロジェクトに対するアーキテクチャレビュー
プロジェクトの進捗状況に応じ、適切なタイミングでアーキテクチャレビューを行い、アーキテクチャに関するガバナンスをコントロールする。
◇開発チームとの協業により、ソフトウェア開発のベストプラクティスを確立し、品質と効率を向上させる。
◇新しいテクノロジーやトレンドを追跡し、ビジネスに適用可能なものを特定・提案する。
◇ITデザイン部のメンバーに対して、技術的な指導やコーチングを行い、スキルの向上をサポートする。
◇グループ全体のITインフラの企画・構築・運用。
◇ネットワークインフラの設計・構築・運用を行い、セキュリティとパフォーマンスの最適化を図る。
■就業環境について:
◎社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
◎子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:以下のご経験を5年以上お持ちの方
・ソフトウェア、インフラの設計の経験
・プロジェクト管理の経験
■歓迎条件:
・事業会社の情報システム部門での業務経験
・クラウドサービスに精通している方
・情報処理技術者資格
・Azureの知見がある方
募集要項
企業名 | 積水ハウス株式会社 |
職種 | アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,400円〜605,000円 <月給> 284,400円〜605,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまでモデルであり、ご経験に応じて相談いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(夏、冬、別途決算賞与あり)※前期実績9.23ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分(11:55〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月20〜30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:規定による 寮社宅:30歳までの独身寮あり(規定あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続満3年以上より支給 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率97%) <教育制度・資格補助補足> 集合研修、OJT研修 <その他補足> 家族手当(配偶者手当月13,000円※扶養義務有の場合月23,000円、子1人につき月2,000円)、従業員持株制度、住宅資金融資制度、企業年金、資格(検定)祝金制度、積立貯蓄、団体保険 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 積水ハウス株式会社 |