トップ小売・販売系その他 - 店舗開発・マーチャンダイザー,店舗開発・マーチャンダイザー,その他2件 - 正社員 - 東京都【東京】店舗・物件開発(2ndSTREET等)/成長企業◆東証プライム上場◆年休120日/残業10H【エージェントサービス求人】
株式会社ゲオホールディングス
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【東京】店舗・物件開発(2ndSTREET等)/成長企業◆東証プライム上場◆年休120日/残業10H【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
ゲオグループ 東京本部 住所:東京都豊…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
《「レンタルのゲオ」だけじゃない!!セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎売上高は前期比12.7%増の3,773億円と4期連続の大幅な増収!》
■募集背景:
レンタルや中古ゲームのイメージが強いGEO(ゲオ)ですが、ゲオグループとしてはリユース事業の「セカンドストリート」やモバイル事業の「ゲオモバイル」オフプライスストア事業の「ラックラック」など、様々な業態で全国に2000店舗以上を展開中。特に「セカンドストリート」は中期的に1000店舗の出店(現状880店舗)を掲げており、来期は都内を中心に出店を強化してまいります。
今回はゲオグループの出店計画に伴い、新規物件開拓ができる方を求めての募集となります。
■仕事内容:
・物件の新規契約並びに更新、解約・契約
※物件の情報収集、調査、不動産業者との交渉、契約書の締結、社内運営部門への提案など
■業務の魅力:
・グループ全体で年間100店舗以上の出店予定
・様々な業態の出店に関わるため、得意分野を生かしながらも幅広い経験ができる
・在宅勤務、フルフレックス、取引先への直行直帰など柔軟な働き方が可能
■配属部署:
・店舗開発部 物件開発課
マネージャー:1名
実務担当:31名(募集ポジション)
※40〜50代の方も多く勤続年数・安心さには自信があります。
※社内でのジョブローテーションや中途採用でご活躍されている方が多く、割合も半々程度です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須:
・普通自動車運転免許証(車で内見や取引先へ行くことが多いため)※社用車あり
※以下(1)or(2)いずれか経験
(1)物件開発担当としての新規物件獲得実績
(2)不動産仲介(小売り系/ロードサイド物件)経験
■歓迎:
・小売業界での店舗開発経験
募集要項
企業名 | 株式会社ゲオホールディングス |
職種 | 店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー |
勤務地 | <勤務地詳細> ゲオグループ 東京本部 住所:東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル 勤務地最寄駅:JR線/大塚駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜450,000円 <月給> 280,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3.7ヶ月分※能力評価平均値) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間例です。残業月平均10時間未満。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定による) 家族手当:18歳未満の扶養親族に対する手当(こども手当) 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度(401K) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■外部セミナー参加補助:試験合格の際の受験料免除 ■自己啓発支援制度 ■社員表彰 ■海外イベント参加(CES等)、海外出張(案件、チームによって台湾、アメリカ、ベトナム等) <その他補足> ■リモートワーク手当、リモート飲み会補助制度、懇親会などの飲食代補助 ■寮社宅制度(転居を伴う異動発生時):自己負担2万円(独身寮)、家賃の35%(社宅)/1物件入居から5年間まで制度利用可 ■ワーケーション制度:4時間以内で名古屋または東京に駆け付けれる場所、4日以上の連休取得時に利用可能 ■引越補助金、単身赴任制度 ■社員持株会、従業員割引(割増)制度、福利厚生生楽部、指定宿泊施設割引制度、労働組合 ■定期健康診断、死亡退職給付… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日 慶弔休暇、特別休暇(出産・育児・介護)※祝日、年末年始、お盆休みは、有給休暇にて取得して頂きます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ゲオホールディングス |
資本金 | 9,263百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 6,512名 |
事業内容 | 〜東証プライム市場上場、全国2,000店舗以上のネットワークを展開/販売・買取、レンタル(シェアリング)の実店舗とオンライン環境との境目をなくしていきます〜 ■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。 ・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」 ・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」 ・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」 ・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」 ・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」 グループ全体で2,000店舗弱を展開しています。直営店中心の展開のため、本部からの統一されたコントロールを行うことによって低価格でのサービスの提供、豊富な品揃えの実現、管理コストの低減を実現しています。 ■企業理念: 「豊かで楽しい日常の暮らしを提供する」を事業コンセプトに、複合マルチメディア・総合リユースショップのリーディングカンパニーとして活躍し続けるゲオ。経営指針である「Change as Chance」という言葉は創業社長の造語ですが、変化の中にこそチャンスありとして変化を恐れずに前へ進んでいこうという思いが込められています。 ■特徴: 「ゲオ」と聞いて“DVDのレンタルショップ”と想像する人がほとんどではないでしょうか?確かに正解ではありますが、それは一部分にしか過ぎません。現在、ゲオグループで成長中のビジネスは、実は古着やその他中古品の買取・販売を中心としたリユース事業。たとえばセカンドストリートは、ファッションに敏感なお客様で平日・休日を問わず賑わっています。“ゲオ=DVDのレンタル”というのはもう過去の話。勿論これからも変化し続けて行くので、さらに新しいビジネスを展開している可能性も多いにあります。社会のニーズを的確に捉え、変幻自在にビジネスを変化させる柔軟性こそ、私たちの強みなのです。 |
URL | http://www.geonet.co.jp/ |