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医療法人社団同友会

掲載元 doda

【春日駅】健康診断のサポートスタッフ《年休121日*賞与3.6ヵ月*都内最大級の健診専門クリニック》【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

大手航空会社運営管理本部 住所:東京都…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜都内最大級を誇る人間ドック・健診専門クリニックの健診事務を募集!福利厚生充実・残業少な目/転勤なし&産育休取得実績多数!〜
■はじめに:
人間ドックや健康診断など、予防医学に特化したサービスを展開する当院は
2025年4月より大手航空会社様の健康診断を受託運営いたします。
それに伴い受診者様がスムーズに健康診断を受診していただけるようサポート業務をお任せいたします。

■仕事内容:
・健診予約受付、日程調整
・個人オプション検査(エコー検査など)予約受付
・全国の空港の健康診断の行程管理
・健診予約システム、健診結果閲覧システムなどの問い合わせ対応

■働きやすい職場づくり:
健康を守ることが使命の法人だからこそ、「健康経営」というキーワードを掲げ、職員の健康管理にも意識的に取り組んでいます。健康経営優良法人2024(大規模法人部門)ホワイト500に認定されています。職員の健診受診率は当然100%。ワークライフバランスも整えやすい環境で、私生活も充実させている職員は多く存在します。

■求人の魅力:
・3路線利用可能となり、都営地下鉄三田線『春日駅』、東京メトロ南北線・丸の内線『後楽園駅』から徒歩圏内なので通勤がしやすいです。
・日祝休みで年間休日は121日ありますので、お休みをしっかり取ることができプライベートを大事にしながら働くことができます。
・福利厚生が充実していますので、安心して長く働くことができる環境です。

■同友会について:
超高齢化社会、医療費の抑制などの社会問題が取り巻く中、同友会は長年に及ぶ豊富な実績、実績に裏打ちされた精度、全国を網羅するネットワーク、そして施設健診・巡回健診から二次検査、治療に至るまでトータルにカバーするグループ力を強みとしています。
巡回型の訪問健診、施設健診の両方に対応できる組織に加えて、最新の乳がん検査機器をはじめ内視鏡、レディースフロアなど
人々のニーズを先取りしたサービス等が高く支持されており、受診率向上に繋がっています。


変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPCスキルをお持ちの方

■歓迎条件:
・健診機関、宿泊業、コールセンターでのご就業経験

『第二新卒歓迎』『職種未経験歓迎』『業種未経験歓迎』

募集要項

企業名医療法人社団同友会
職種一般事務、医療事務
勤務地<勤務地詳細>
大手航空会社運営管理本部
住所:東京都文京区小石川1丁目12-14 日本生命小石川ビル
勤務地最寄駅:都営三田線線/春日駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
321万円〜389万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜229,100円

<月給>
205,000円〜229,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※2023年度の賞与支給実績:3.6ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(規定による)
家族手当:月3,000円〜6,000円
住宅手当:月7,000円〜27,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/65歳まで再雇用あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
教育研修制度、新人教育(入社後15日間)、OJT/OFF-JT研修、各階層別研修、接遇研修、社外研修、資格取得支援制度(簿記検定・秘書検定・ITパスポート等)、メンター制度

<その他補足>
■社会保険完備
■退職金制度あり
■産休・育児休暇制度
■互助会制度
■グループ職員の健康管理(職員健診の項目充実 等)
■職員表彰制度
■慶弔金制度
■育児休業(取得実績あり)
■期末報奨金※賞与とは別途
休日・休暇月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇14日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

4週8休制(日曜・祝+月4日の週休)
冬季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名医療法人社団同友会
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