【春日井】昇降機メンテナンス（経験者）◆上場成長企業／年休125日・基本土日祝休／手当・待遇・休暇◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

春日井営業所住所：愛知県春日井市鳥居…

￥

350万円〜649万円

正社員

仕事内容

【プライム上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社／年休125日・福利厚生◎】

※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※

■業務内容：
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向／本求人と同条件

■業務詳細：
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応
※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）

■入社後の流れ：
・現場配属後は先輩に同行しながら、OJTで実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するため、わからないことがあってもすぐに相談できます。
・社内資格取得に向けて技術研修を継続して受講します。約1年にわたる独自の研修プログラムを受講し、各メーカー製品の知識を習得できる内容も充実しています。着実に技術を習得し、安全や保守に関する社内資格を取得することで、単独での作業が許可される仕組みとなっています。

■魅力：
【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりに成長】
メーカー系メンテナンス会社との価格競争力、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（独立系でも稀なテストタワーを保有）で売上高349億円、保守契約台数は約100,230台（2024年3月末時点）と成長し続けています。
【中途社員活躍】
毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占め実力次第でキャリアが形成できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・「エレベーター」もしくは「エスカレーター」の保守・メンテナンス、検査、工事いずれかのご経験
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・昇降機検査資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：昇降機検査資格者
歓迎条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
職種	ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
勤務地	＜勤務地詳細＞春日井営業所住所：愛知県春日井市鳥居松町4-122　王子不動産名古屋ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円〜350,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月〜7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円〜370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞商業施設など一部の物件については早朝／夜間点検を実施。深夜業務の際は原則として翌日休暇を取得。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給(公共交通機関のみ実費支給) 家族手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給住宅手当：福利厚生欄に記載社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞教育制度、資格補助有り。定期的な研修並びに専門的な研修有り。＜その他補足＞ ■住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円） ■子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給 ■保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給 ■役職手当 ■資格手当 ■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏期、年末年始、有給、特別、産前産後、育児、介護休業　その他 ※社内資格取得後、月数回緊急対応に備え平日夜間および休日に待機業務あり（平日夜間の場合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇面に変更はありません

企業情報

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
資本金	2,493百万円
平均年齢	38歳
従業員数	1,997名
事業内容	【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】 ■事業内容：エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル ■詳細：当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
URL	https://www.jes24.co.jp

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