トップ建設・住宅・土木 - 土木施工管理,プラント施工管理 - 正社員 - 兵庫県【兵庫】土木施工管理(橋梁メイン) ※年間休日120日以上
株式会社富士ピー・エス
掲載元 イーキャリアFA
【兵庫】土木施工管理(橋梁メイン) ※年間休日120日以上
土木施工管理、プラント施工管理
兵庫県 現場により異なる マイカー通勤…
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350万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
橋梁における土木施工管理全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・資材発注、スケジュール管理 ・協力会社手配、指導監督
・原価管理 ・元請けや発注者との打ち合わせ
・安全管理 ・品質管理 ・各種書類の作成 など
※工期中、必要に応じて現場近くに会社が住まいをご用意します。
※転勤のあり・なしを選ぶことができます!
【年収例】
(1) 年収例530万円/総合職30歳/資格なし/月給27万8,000円
(2) 年収例580万円/一般職35歳/一級土木施工管理技士/月給30万5,000円
(3) 年収例630万円/一般職40歳/一級土木施工管理技士/月給33万8,000円
(4) 年収例760万円/総合職40歳/一級土木施工管理技士/月給42万6,000円
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
■施工管理経験をお持ちの方
【尚可】
■一級土木施工管理技士資格
■二級土木施工管理技士資格
【しっかりとOJT研修を実施!】
経験をお持ちの方でも、現場でのOJT研修をしっかり行います。
そこで同社の強みでもあるPC(プレストレストコンクリート)技術も
学ぶことができ、安心してスタートすることが可能です!
募集要項
企業名 | 株式会社富士ピー・エス |
職種 | 土木施工管理、プラント施工管理 |
勤務地 | 兵庫県 現場により異なる ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:380万~700万円 月給制:月額184000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 退職金制度(企業年金含む)、独身寮(男性限定、6,000円/月と破格で利用可)、社宅(全国転勤可能な方を対象に、転勤が発生した場合ご用意)、帰省旅費負担(帰省のための費用を負担※既婚者:月2回/単身者:月1回)、資格取得奨励金、財形貯蓄制度 等 ■勤務時間:8時00分~17時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 年間休日126日、週休二日制(土日)※休日出勤が発生した場合、振休・代休制度あり(もしくは手当支給)、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日(毎年5月19日)等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接(面接、筆記試験)⇒二次面接⇒内定
企業情報
企業名 | 株式会社富士ピー・エス |
設立年月 | 1948年3月 |
資本金 | 23億7,927万円 |
事業内容 | 【事業内容】■土木事業■建築事業■その他事業 【会社の特徴】《同社について》 同社は「社会に貢献する」という会社創業の理念を引き継ぎ、社会から必要とされる企業として、存在価値のある企業ブランドの確立を目指しています。 《同社の基本方針》 第3次経営中期計画の基本方針である「安定的に利益が確保できる収益基盤の構築」と「健全な財務体質の実現」を目指して、 同社の主力とする橋梁工事をはじめ、プレストレスト・コンクリート技術の優位性を活かした独自製品や 耐震補強構法の営業拡大と収益力の一層の強化を図っています。 また、中長期的な事業拡大を目指した海外子会社をミャンマー連邦共和国に設立し、積極的に事業活動を展開しています。 |