トップ医療・福祉関連 - 法務 - 正社員 - 兵庫県【神戸本社】内部監査 ◇介護医療障がい福祉事業/年休120日/トップクラスの規模◇【エージェントサービス求人】
株式会社ビオネスト
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【神戸本社】内部監査 ◇介護医療障がい福祉事業/年休120日/トップクラスの規模◇【エージェントサービス求人】
法務
本部 住所:兵庫県神戸市中央区御幸通2…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
◇土日休/5連休制度(連続休暇促進制度)あり/介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇
■業務内容:
内部監査は、法令遵守と利用者満足度向上を支える重要な役割です。具体的には以下の業務をお任せいたします。
■業務詳細:
(1)業務フローや運営状況の確認・評価
福祉サービスの提供プロセスや運営ルールが、社内規定や法令を守っているかチェックします。
実際に施設や事業所の状況、記録や書類、現場の運営状況を確認します。
(2)法令遵守とリスク管理のサポート
法令やガイドラインに沿ったサービス提供ができているかを評価し、リスクとなる問題がないか確認します。必要に応じて、リスク回避のための対策を提案します。
(3)内部監査計画の作成
年間監査計画を立て、どの部門や事業所を対象とするか、優先順位を決め、スケジュール調整を行います。
(4)監査レポートの作成と報告
監査で発見した問題点や改善の必要がある箇所を文書にまとめ、具体的な改善提案や再発防止策も含めます。
(5)現場スタッフとのヒアリングと指導
業務改善につながるアドバイスを行います。必要に応じて、法令や規定の遵守に関する研修や説明会を開催します。
(6)改善提案のフォローアップ
報告後、改善案が実施されているかを確認し、効果を検証します。
■当社について:
◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。
◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・内部監査業務の経験(例 2年以上)
・介護業界や医療業界での実務経験または知識
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
■歓迎条件:
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方
・法令や規則に対する高い意識を持ち、積極的に改善提案ができる方
募集要項
企業名 | 株式会社ビオネスト |
職種 | 法務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本部 住所:兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ神戸三宮9階・10階 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円〜570,000円 その他固定手当/月:131,990円 固定残業手当/月:98,010円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円〜800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※1か月単位の変形労働時間制(所定労働時間数 160〜177時間/月) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養手当:同居20歳未満の子供1名につき1万円/月 寮社宅:借り上げ社宅制度(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上(条件あり) <定年> 65歳 継続雇用制度あり(70歳) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得助成制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■連続休暇促進制度:年間4回ほど、有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%を目指しています。事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能です。 |
休日・休暇 | 月10休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ビオネスト |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 2,300名 |
事業内容 | ■事業内容: ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、 地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。 また、事業計画に合わせて新しい人材の確保を進めており、採用手法や研修、評価制度について業務改善のアイデアを求めております。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分達で創っていける、やりがいが感じられる環境です。 |
URL | https://www.bihonest.com/ |