【東京】インフラ設備の設計・計画提案/羽田本社

空調・電気設備・配管設計

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

仕事内容

インフラ設備の設計・計画提案/羽田本社/I4014



【業務内容】

国内インフラ設備である上下水，治水、農業用等のポンプ設備の設計、計画提案業務。

または、トンネル換気設備の設計・計画提案業務。



【募集部門について】

インフラカンパニー　システム事業統括部　社会システム技術部



【募集背景】

受注好調による案件増加と、異動・退職者による設計人員減により、設計業務が滞る可能性が発生しているため、設計員の補充を行う。また、中堅技術者（30歳～40歳前半）が極端に少ない年齢構成を本キャリア採用により補正し、風水力技術の継承と将来のマネージャー層を確保、工事実績の継承による受注機会損失の最小化をはかるとともに、インフラカンパニーのE-Plan2025,Vision2030の成果達成のため、技術者が不足している換気案件対応の技術者と、監視制御技術開発・設計のための電気技術者の増員を行う。



※換気技術者について

大型換気設備案件を受注した場合、マンパワー不足により設計業務が滞る可能性があるため、設計員を迎え入れる必要がある。また、中堅技術者（30代）の人員が極端に少ない技術体制であるため、補充によりトンネル換気設備に関する技術の継承を行い将来のマネージャー層を確保する。



【キャリアステップイメージ】

3～5年程度は受注案件の設計業務主担当者として従事。その後、キャリアアップとして技術計画（提案・開発部門）へのローテーションを考慮。

5～7年後に、次期リーダーとしてマネジメントの経験を積む。

7～8年後には技術部部門のリーダーおよびマネージャーとして活躍することを期待。



【当部門の役割・業務概要・魅力】

(1)事業の魅力

社会インフラに携わる社会貢献につながる事業（仕事）です。

(2)職種の魅力

国内ポンプでのシェアは業界No.1あり、高い技術（スキル）を身につけることができます。また、 ユーザーの声に直接触れる第一線の技術であり、主となるポンプに加え、電動機，エンジン，減速機など多くの機械を取り扱うだけでなく、電気・制御設備や土木建築などの幅広いスキルがつく仕事です。

(3)仕事とやりがい

受注した設備工事（工事期間は1～3年程度）の設計では技術担当／プロジェクトマネージャーとして、技術とマネジメントを担います。社会インフラという責任の大きい仕事ですが、官公庁、営業、建設、管理部門と協力し、社会に貢献する設備が完成した時の喜びは言葉では表せないぐらい大きいです。（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考・適性検査→一次面接（現場担当者）（場合によっては＋工場見学）→最終面接（役員）→内定

必要なスキル

□必須要件

企業でプラント設備設計（ポンプ、水処理、建築設備など）の仕事に従事した経験3年以上。機械工学の基礎知識。

または、道路・トンネル等の大型換気設備の設計に従事した経験3年以上。



□歓迎要件

技術士、監理技術者資格（機械器具設置）



□求める人物像

・柔軟性、臨機応変力があり温和な人物：様々な課題に直面し、多方面とのコミュニケーション（調整）をとることが要求される

・実行力、推進力のある人物：芯があり、実現に向け自ら動ける人物を求める



□使用アプリケーション・資格

CAD（BricsCADまたはAutoCAD），Microsoft Officeツール（Word，Excel ， PowerPoint）



□語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。

TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問

メール【殆どない】/資料・文書読解【殆どない】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【殆どない】（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報