トップコンサルティング - 経営コンサルタント - 正社員 - 東京都【CBO-OT】Business Transformation Unit
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【CBO-OT】Business Transformation Unit
経営コンサルタント
東京都千代田区丸の内
600万円〜1500万円
正社員
仕事内容
企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングサービス
企業(全社/コーポレート部門/事業部門)の変革を進め、競争優位を高めるために、
・ビジネスモデル
・機能・組織配置
・業務オペレーション
・コスト構造
等の、新たな姿を立案・設計し、導入・展開していくためのコンサルティングサービスに従事していただきます。
また、昨今はERPに留まらずテクノロジーを活用し、財務や人事等特定の組織機能に留まらず、全社変革な業務オペレーションを進める企業も多く、これら変革をEtoEで支援すべく、初期の構想策定支援や変革実行のPMO等に従事していただきます。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 経営コンサルタント |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
給与・昇給 | コンサルタント 650~850万円程度 シニアコンサルタント 800~1,200万円程度 マネージャー 1,200~1,500万円程度 シニアマネージャ 1,650~2,100万円程度 アソシエイトパートナー 2,000万円以上 ※業績賞与含む ※経験・能力等を考慮 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム 11:00~14:00、標準労働時間7時間) |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費全額支給、企業年金基金、退職金制度 定期健康診断、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助 カフェテリアプラン、保養施設利用補助、トーマツ企業内保育園 |
休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考
↓↓
1次面接(マネージャ)
↓↓
2次面接(シニアマネージャ、ディレクター)
↓↓
3次面接(パートナー)
↓↓
内定
必要なスキル
●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M)
・【専門領域】
(必須)コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、ERP刷新、のいずれかのプロジェクト推進経験
・【英語力】
(必須)—
(なお良)読み書き、Oralができる
(TOEIC目安)730点以上
●コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC・C)
・【専門領域】
(必須)コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、ERP刷新、のいずれかのプロジェクト参画経験
・【英語力】
(必須)—
(なお良)読み書き、Oralができる
(TOEIC目安)730点以上
○コンサルファーム以外(事業会社出身者)
・【業界(1)】
・不問
・【職種・部署/経験業務】
(必須)本社経営企画部門、コーポレート部門、情報システム部門に在籍し、全社改革プロジェクトやERP刷新を経験
(それに準ずる経験でも可)
(なお良)—
・【英語力】
(必須)—
(なお良)読み書き、Oralができる
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1993年4月 |
従業員数 | 2023年6月1日現在 5,324名 |
事業内容 | コンサルティングサービス |