【プライム上場G・大阪】営業事務※法人管理・会員管理をお任せ◇残業25H程度◇土日祝休◇未経験歓迎【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、一般事務

大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田二…

￥

300万円〜499万円

正社員

仕事内容

◆東証プライム上場G・未経験歓迎／正社員／営業サポートをお任せ／年休120日（基本土日祝休み）／残業15H〜25H程度／ほぼ転勤無し／産休育休取得しやすい環境／福利厚生◎退職金制度有／福利厚生代行サービス事業のパイオニア◆

当社が提供する福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」を導入していただいた顧客の法人管理・会員管理の業務を担当いただきます。

■業務内容
・会員証・ガイドブック・会報誌等、媒体物の管理・発注・スケジュール調整
・会費の請求書発行、管理
・顧客企業担当者対応（会員管理）
・運用にかかる人員（派遣・アルバイト）の管理
・関連部署との社内調整
・人事制度（カフェテリアプラン）設計・運営

■配属部署について
大阪企画運用管理ユニット
ユニットマネージャー1名、正社員8名、契約社員4名

■入社後の教育体制
まずは基本的な顧客管理などで業務を慣れていただき、少しずつその他の業務もお任せいたします。

■福利厚生倶楽部について
HP：https://www.reloclub.jp/fukuri/fukurikouseiclub
「福利厚生倶楽部」は、従業員の皆様に約12万のコンテンツと350万種以上の豊富なサービスを提供する、充実した福利厚生パッケージです。この多彩なサービスを通じて、従業員満足度の向上と定着率の改善を強力にサポートし、企業の生産性と成長に貢献します。さらに、低コストで導入可能で、運用においては団体様の負担を極限まで軽減しているため、企業の管理負担を大幅に削減できることも大きな魅力です。

■求める人物像
・自発的・主体的に動くことができる方
・チームワークを大事に働ける方
・将来的にマネージャーを目指したい方

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Excelでの集計(VLOOKUPレベルの関数)
■歓迎条件：
・法人相手のお客様対応（営業事務経験尚可）
・顧客管理部門にて従事された経験をお持ちの方

＜業種未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞

募集要項

企業名	株式会社リロクラブ
職種	コールセンタースタッフ、一般事務
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田二丁目1番22号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 309万円〜450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円〜322,000円＜月給＞ 221,000円〜322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限10万円／月（会社規定に基づき支給）社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金と退職金前払の選択制＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修後、現場にてOJT研修を実施＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部会員 ■従業員持株会 ■四半期表彰制度 ■グループ内公募【評価制度】・コミットメント・コンピテンシー上記2つの軸にて年に1回評価を行います。 ※詳細は面接時にご質問ください。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土日祝休み（土曜日はシフトにより年3回程度出勤あり※2025年度は3回）年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 ※夏季休暇（5日）は有給休暇に含む
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変わりはありません。

企業情報

企業名	株式会社リロクラブ
資本金	150百万円
平均年齢	30.6歳
従業員数	400名
事業内容	■事業内容：福利厚生代行サービス／人事総務向けDXサービス／会員向け特典代行サービス／エンゲージメント向上サービス／トータルCRMサービス事業 ■サービスの特徴：（1）「福利厚生倶楽部」「採用難」「コロナ禍」において、社員のモチベーション向上が益々重要となりました。給与だけでなく福利厚生を充実することで、優秀な人材を確保したいという企業が大変増えています。一企業で制度を企画整備するには、多くの手間とコストがかかります。同社はこの点に着目し、会員企業シェア型の福利厚生サービスを日本で初めてサービス化しました。同社が持つ豊富な70,000以上のメニューで、働く従業員の満足度向上を実現します。（２）「人事総務向けDXサービス」人事総務様の多様な問題解決ができるよう多様なサービスを開発しています（３）「クラブオフアライアンス」顧客特典代行サービス『Club Off Alliance（クラブオフアライアンス）』とは：宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の施設やサービスを、会員限定に割安な価格で提供できる、会員向け優待特典サービスです。クライアント企業に属する会員向けに宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等のサービスや優待特典をクライアント企業に代わって提供する仕組みです。豊富で魅力的な付帯サービスを提供できるので、顧客ロイヤルティが高まり、顧客の囲い込みに有効です。保険会社、ディーラー、クレジットカード会社など、大手企業に導入実績があります。（４）「トータルCRMサービス事業」トータルCRMサービス事業では“顧客囲い込み”から“CSコンサルティング”までをサポートします。同社サイトを訪れれば従業員、人事・総務担当者自身の満足度はもとより、企業に集う顧客の満足度までをさらに向上させることができ、効率的な企業利益を得る手がかりを見つけられる仕組みとなっております。
URL	http://www.reloclub.jp/

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