GLIT

双日商業開発株式会社

掲載元 イーキャリアFA

商業施設運営 ※年間休日120日以上

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都昭島市のショッピングモール 配属…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:年休125日、完全週休2日制(土日祝)、福利厚生充実!
◆働きやすさ:中途採用100%、業務内容未経験でも安心の教育制度!
◆安定基盤:双日グループ、施設成功実績が豊富!
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【職務概要】
同社が管理する商業施設のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営~各種イベント企画まで、商業施設の運営全般に携わっていただきます。

【職務詳細】
ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せします!
OJTを中心に入社後は下記業務をお任せします。

 ●季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画運営
 ●販促活動のマネジメントや数値管理
  ※後に下記業務もお任せします。
   ・入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案
   ・テナント誘致、運営、管理業務 など

世の中の商流・トレンドの最先端をキャッチする仕事です。
常に顧客の求める最先端の流行や時代を先読みした次世代の商流に敏感である必要があります。そのため新商品やトレンドの流れに敏感な方には刺激的な職場です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
 エリアマネージャー、SV、店長、店舗統括などのご経験

【歓迎】
 商業施設運営に関わるご経験
 (PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など)

〈組織構成〉
全員中途入社者で経歴も様々である為、多様なノウハウが学べる環境であるとともに馴染みやすい環境です。
現地には営業・経理・管理担当メンバーが在籍しております。

〈年収例〉
 ●部長・支配人 (目安45歳前後)約1,000万円 ※残業手当対象外
 ●課長・副支配人(目安40歳前後)約700~800万円
 ●係長・主任  (目安35歳)  約600万円

募集要項

企業名双日商業開発株式会社
職種不動産管理、プロパティマネージャー
勤務地東京都昭島市のショッピングモール
配属先による
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給5,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生■年収:511万~729万円
 月給制:月額268000円
 賞与:年2回(4ヶ月分)
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月(条件変更無し))

■福利厚生:
双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意)・双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有)・慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担)・私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続 3 年超/適用細則有)

■勤務時間:9:30~17:45、12:45~21:00(※シフト制)
 休憩時間:60分


■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)/有給休暇:2日~20日(初年度分は入社日に付与 ※入社月によって付与日数が異なる)/慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 など※将来的に商業施設のオフィスへ異動となった場合は、土日祝を含むシフト制になります。
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ Web適性検査 ⇒ 二次面接※Web面接も可能

企業情報

企業名双日商業開発株式会社
設立年月2001年9月
資本金379百万円
事業内容【事業内容】■ショッピングセンターの保有および運営・管理(テナント誘致・販促活動、設備管理、収支等のレポーティング)

【会社の特徴】【同社は新たな商業施設の在り方に「真正面から挑むチーム」です!】
■事業:商業施設のPM(運営管理)会社でありながら、近年は商業施設への投資や保有を開始し、事業ポートフォリオを拡大しています。
総合商社である親会社の情報網・マーケティングノウハウを武器に事業展開を安定的に進めています。

■社風:新卒採用は行っておらず中途入社100%です。そのため入社年次等関係なく自由闊達に意見ができる風土です。社員のほとんどが業界未経験で入社。経験者であることよりも入社して何を成し遂げたいか、どう成長したいかを重視します。

大切にしているのは、スピード感あるアクション、走りながら考えることを推奨される雰囲気です。
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