トップ不動産 - 営業・セールス(法人向営業),金融・不動産その他,人材コーディネーター - 正社員 - 東京都【人材コーディネータ-】土日祝休み│年間休日125日不動産業界に特化した人材紹介サービス/リモートあり!
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【人材コーディネータ-】土日祝休み│年間休日125日不動産業界に特化した人材紹介サービス/リモートあり!
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他、人材コーディネーター
〈勤務地〉 東京都目黒区 状況に応じて…
400万円〜600万円
正社員
仕事内容
■業務内容
企業様の採用のお悩みに寄り添いながらも本質を見極め、
業界特化のエージェントだからこそできる正しい情報・知識を共有。
採用アドバイスを行いつつ採用へと繋げる「コンサルティング営業のスペシャリスト」として成長できます!
■既存営業がメインです。
・既存企業向けメルマガの実施
・求人内容の確認やすり合わせ
・採用状況等の定期的なフォロー
・既存企業の募集要項コンサルティング
・問い合わせ対応
業務に慣れてきたら、
・インターンのマネジメント
・新規施策の発案・企画・実行 等
今後のキャリアビジョンを見据えたステップをご準備。
向上心がある方はどんどん応援します!
≪入社後の教育体制≫
・メンター、上長が1名つき育成
・オンボーディング:人材・不動産業界、マインド等インプット+ロープレ
→ 2?3週間で顧客対応入る
・デイリーMTG:1?2ヶ月マンツーで実施
応募条件・求められるスキル
■必須条件
★業界は問いません!
★第二新卒歓迎・学歴不問!
・営業経験1年以上(法人・個人・販売業含む対人の営業経験)
・実績(上位成績または表彰が直近である方、達成数字が年々伸びている方)
・職務経歴書を丁寧に書いている方
(敬体、常体揃え・誤字脱字・経歴年数の間違い・言葉の選び方)
■歓迎条件
.・お客様との長期的な関係構築営業経験がある方
・人材業界または不動産業界に思いがある方
■こんな方に向いています
人の人生に寄り添い携わりたい
ベンチャー企業でスピード感持って成長したい
経験を活かしてキャリアチェンジしたい
ワールドワイドに拡大していく企業で働きたい"
【こんな人求ム!】
・成長意欲が高い、負けず嫌い、明るく素直な方
・新規開拓の営業経験があり、コミット高く、実績を出されてきた方
・カルチャーマッチ、グローバルな環境、海外興味がある方
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他、人材コーディネーター |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都目黒区 ※状況に応じてリモートありですが、基本は出社となります。 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 〈補足情報〉 労働時間8時間、休憩1時間/20:30完全退社 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:400万円~600万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 27歳(経験1年)年収480万円 28歳(経験2年)年収540万円 〈補足情報〉 年俸制:400万円?+ インセンティブ ※ご経験に応じて変動あり ※入社後年に2回の人事考課にて昇格・昇給の機会あり |
休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日:シフト制 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報:有給休暇 産休育児休暇 慶弔休暇 ※夏休み、年末年始休暇はそれぞれ連休7日以上取得可 週休2日制 年間休日125日 平日2日、平日1日+土日1日、土日などシフトのご相談も可能! ※シフト制 ※先に入社が決まった方の勤務日によってご希望に添えない場合もございま… |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
選考フローについて
<選考フロー>
書類選考
▼
パーソナリティ診断(10-15分)
▼
一次面接(事業部リーダー・マネージャー)
▼
学力テスト(40-60分)
▼
二次面接(代表面接)
▼
最終面接(オフィス対面)
<補足情報>
【選考詳細】
・面接はオンラインにて実施(所要時間:30?45分を想定)
※状況やご希望に応じて、オフィスにて対面で面接実施する場合がございます。
・スケジュールの都合上、面接担当者が入れ替わる可能性があります。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | ■生活3大要素のひとつである「住」。 DX化やIT化が進み不動産業の幅が広がったり、中古リノベやシェアオフィスの需要が増えたりと 時代に合わせてトレンドは変われど不動産のニーズは続く一方で、業界従事者の不足が社会的課題となっています。不動産業界で活躍する方々がイキイキと働けるように、就転職だけでなく、離職抑制やスキルアップ等も含めて支援し、現場が十分な労働力を確保できている状態を、多くの利害関係者の方々と共に実現していくことを目指しています。 ■海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業 (マレーシア、カンボジアにも海外子会社あり) ■2022年10月より株式会社じげん(東証プライム:3679)の子会社となりましたので安定した基盤でチャレンジすることが出来ます。 ■ 成長を促すための教育制度やユニークな制度でサポート 社員それぞれの成長=会社の成長と捉え、業界についての勉強会など、お互いに高め合える制度を整えているところです。 また、海外旅行支援手当として当社の商圏内の国への渡航の場合は費用が出る『クロスボーダー休暇手当』、自社ビジネスに関わる資格試験に受かった際の受験料を会社が負担する『レベルアップ手当』、業務や業界研究のためのビジネス書籍代を会社負担する「ビジネス図書買い放題制度」などをご用意しています。 |