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株式会社Fuji Culture X

掲載元 doda

【東京/リモート可】縦型ショート動画のSNS広告運用担当◇急拡大中のエンターテイメント企業【エージェントサービス求人】

マーケティング

本社 住所:東京都江東区青海1-1-2…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜大手エンタメ企業/エンタメを拡散するマーケター募集/動画配信サービス「FOD」を共同運営〜

■業務内容:
動画配信や電子書籍事業を含む多様なサービスにおけるデジタル広告運用およびWebマーケティングを担当していただきます。

■具体的にはな業務:
・SNSプラットフォーム(YouTube、TikTok、X、Instagram、Facebookなど)での広告運用
・その他の運用型広告の管理
・新規広告媒体の開拓

◇事業の成長において、プロモーションは不可欠な要素です。新しい広告手法や領域に対して積極的にプランニングし、共に成長できる仲間を求めています。

■ミッション:
フジテレビという総合エンターテインメント企業のリソースを活用し、既存の事業や新しいビジネスを企画・開発し、多くの人々に楽しんでもらうことを目指します。
新技術やサービスを積極的に取り入れ、事業の価値を向上させること。また、常に新しい挑戦を続けることが求められます。

■風土:
フジテレビから派生したゲーム会社として、エンターテインメントコンテンツを取り扱う職場では、「面白い」ことを意識して仕事を楽しむ文化があります。
企画や開発の会議では、前例や常識にとらわれない独自のアイデアを自由に話し合い、常に新しい発想を追求しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・直近(1年以内程度)のTiktok広告運用経験1年以上
・アプリの広告出稿経験

■歓迎条件:
・マンガアプリ広告の運用経験
・VOD アプリの広告の運用経験
・Adjust での効果計測経験

募集要項

企業名株式会社Fuji Culture X
職種マーケティング
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー21F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜8,000,000円

<月額>
416,666円〜666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験により考慮

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■産休・育休制度あり
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝日
■年末年始、同社規定による休日
■有給休暇(入社時に最大10日、2年目以降11日〜20日を付与)
■特別休暇(慶弔、育児、介護など)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社Fuji Culture X
資本金5,000百万円
従業員数23名
事業内容■事業内容:
◇ゲーム事業…ゲームの企画、開発、運営 ・ゲーム周辺事業の展開
◇システム開発事業…DX支援・業務システム開発・Web/アプリ開発
■ビジョン: 【デジタルの力でエンターテインメントをアップデートします。】
フジテレビから生まれたフジゲームスは、ゲーム会社に留まらずシステム開発の専門会社でもない、デジタルエンターテインメントを支える集団でありたいと考えています。
■特徴:
・フジテレビ発のゲームやアプリ、Webシステムの企画開発から運営まで手掛けるデジタル集団です。エンターテイメント事業で培った技術と想像力で、世の中にポジティブな話題を提供いたします。
・ゲゲゲの鬼太郎やテルマエ・ロマエのゲームアプリの開発をはじめ、フジテレビが海外に番組を販売するEC「JET (ジェット:Japan Entertainment TV programs market) 」の開発運営や、フジテレビが運営する動画配信メディア「FOD」の開発運営と分析にも携わっています。
■社風:
・組織単位で業務を分担せず、プロジェクト単位でチームを組成しています。それぞれメンバーは各プロジェクトにおいてプロフェッショナルとして担当業務に集中していただき、プロジェクトの担当業務を通じてご自身のステップアップに繋げていただいております。
・人材育成についても、プロジェクトを通じて同じ担当業務をもつ先輩と一緒に働くことを通じて実施しております。
URLhttps://fcx.inc/
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