トップ人材派遣・人材紹介 - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 茨城県【茨城/ひたちなか市】大手製造会社向け社内SE◆平均残業15.01H・マイカー通勤可【機電】【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【茨城/ひたちなか市】大手製造会社向け社内SE◆平均残業15.01H・マイカー通勤可【機電】【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE
顧客先(茨城県ひたちなか市) 住所:茨…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
■ポジション概要:
大手製造会社の情報部門社内SEとして、MS Sharepointの保守や、VBA、VB.NET、Java等の言語を用いてシステム改善、テスト、運用サポートの業務をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■案件事例:
・計測機器や医用機器メーカー様社内の基幹システムリプレイス
・半導体などの製造メーカー様向け、生産管理システム、業務システム開発
・PLCを用いたアナログデータ収集、各種制御システムの開発
・大手小売り業様社内のインフラ設計/構築/保守
など
※メーカー社員との協働もありますが、PJT管理は独立した権限でマネジメントしております。
※長期案件のため、腰を据えて働いていただける環境です。
■ポジション魅力:
各エリアの大手製造メーカー様と直取引を実現しています。
「社内DX化が急務」と言われている中、様々な視点・角度から、しっかりとしたITシステム及びDXの推進に携わることができます。
生産管理システムを中心とした基幹システムの開発やBI・RPAツールを用いた業務改善、SV、NWの手配に至るまで幅広く対応しているので、お持ちのスキルに合わせて参画案件を決められます。
また、直接のお取引のため、ソリューション提案から実装、導入、サポートの上流〜下流まで任せられることも多く、しっかりと経験を積めることはもちろん、キャリアアップもできる環境です。
■募集背景:
人手不足やコロナウイルスに伴い、生産現場のDX化が求められる中で案件の引き合いを多くいただいており、組織拡大が急務となっております。
日本のものづくり現場の発展にご興味がおありの方、是非ご応募ください!
■当社の特徴:
(1)「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度
OSTechグループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。
(2)腰を据えて安心して働ける環境
安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。定着率も90%と長くご活躍いただいているエンジニアが多数在籍しております。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Office365ツールの利用経験
・MSシェアポイント保守等の経験
・ユーザーとの折衝経験
・システム保守運用の経験
■歓迎条件:
・アジャイル開発の経験
・社内SEとしてVBA、VB.NET、Java等でシステム改善した経験
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(茨城県ひたちなか市) 住所:茨城県ひたちなか市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜500,000円 <月給> 250,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※プロジェクトによって異なるケースがあります。■平均残業:15.01時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:特記事項なし 寮社宅:初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 65歳 再雇用制度無し <育休取得実績> 有(育休後復帰率75%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■概要: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 下記分野においてはNo.1の実績となっております。 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1 ・若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |