【大阪／在宅可】クラウド・サーバ設計構築◆上流工程やPL・PMなど案件多数！最新技術も習得可◎【エージェントサービス求人】

データベース系SE、ネットワーク系SE

構築作業用オフィス住所：大阪府大阪市…

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜安定性抜群／長期的なキャリア形成／スキルに合わせたステップアップや成長が可能〜

インフラエンジニアとして、受託案件にてクラウドサーバ設計・構築をご担当いただきます。
周囲のメンバーが丁寧にサポートさせていただきながら長期的なキャリア形成を支援します。
多様な業種のお客様とのやりとりがあり、取り扱うレイヤーやプロダクトを制限していないためお客様のニーズに合わせて幅広くご経験を積んでいただくことができる環境です◎
お客様折衝を含めた上流工程やPL・PMなどのリーダー業務にもご活躍を期待しています。

【プロジェクト例】
設計・構築だけでなく、顧客提案から導入後の保守まで幅広く対応しています
・サーバ構築(WindowsServer、Linux)
・仮想基盤構築（ESXi、HYPER-V etc)
・HCI構築（Nutanix、Simplivity)
・バックアップ環境構築（Arcserve、Acronis、Veeam etc)
・NW環境構築（各種メーカのLB、FW、UTM、L3SW)
・オンプレからAWS、Azureへの移行案件
・AWS、Asure DR案件
・クライアントマスタ構築(Acronis、OSV、ghost、vboot etc 等）
弊社HP：https://www.kyosoinfra.biz/

■働く環境：
・一部分の技術ではなく、幅広く、新しい技術も含めて習得いただくことが可能です。
・既存のメンバーと一緒にご担当いただき、経験豊富な社員が丁寧にサポートします。
・上長との評価面談は最低でも年に2回あり、ご自身のキャリアを長期的に一緒に考えていきます。
・リモートワークが可能な環境で、残業平均13時間/月、有休消化率76.5％とワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

■魅力：
◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、職能給は能力の伸長・MBOを基に上長面談により上がり幅が決定します。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜下記いずれか＞
・サーバー保守運用経験3年以上（オンプレミス／クラウド問わず）
・サーバー設計・構築経験1年以上

■歓迎条件：
※構築経験有の方は歓迎します。
・PJメンバや他社の方ともコミュニケーションを積極的に行い業務を円滑に進められる方
・AWSやAzureなど最新技術の自己学習などスキルアップに意欲的な方

募集要項

企業名	株式会社ＫＹＯＳＯ
職種	データベース系SE、ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞構築作業用オフィス住所：大阪府大阪市勤務地最寄駅：本町駅線受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 360万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜325,000円＜月給＞ 230,000円〜325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞全社平均残業時間：13時間
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金制度 ■技術評価制度（申請、承認により毎月支給、1年更新） ■社内研修／外部研修　技術研修、マネージャ研修、PM研修、入社2年目研修、入社3年目研修、若手育成研修など＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■選択制確定拠出年金 ■健保組合契約保養所、団体生命保険、社内親睦会 ■認定サークル制度 ■社員互助会 ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■MyCafe：年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり ■評価体制：「社員には長く活躍し続けて欲しい」という考えを実行に移しており、評価制度を基に公平な評価を行っています。
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日インフラ導入などの業務により、年2~3回程度休日や夜間帯の勤務がある可能性があります（振替休日有）。夏季・年末年始・結婚・介護・服喪など ※有給の平均取得率：76.5％
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社ＫＹＯＳＯ
資本金	370百万円
平均年齢	41歳
従業員数	506名
事業内容	■概要：1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。
URL	https://www.kyoso.co.jp/

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