トップ食品 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 東京都【東京/中央区】外食向けの食品商談・企画担当(地域総合職)※土日休み〜伊藤ハム米久ホールディングス【エージェントサービス求人】
米久株式会社
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【東京/中央区】外食向けの食品商談・企画担当(地域総合職)※土日休み〜伊藤ハム米久ホールディングス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
首都圏事務所 住所:東京都中央区日本橋…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
■採用背景
当社は食品業界においてトップシェアを目指し、新たな人材を迎えることで組織の守備範囲を広げ、営業活動の拡大を図りたいと考えています。具体的には、既存のお客様との関係をさらに強化し、商品売上や導入数量を増やすことが目標です。
■業務概要
業界2番手のHDグループとして安定性を持ちつつ、革新的な風土を大切にしています。「ごてあらポー!!」、「原形ベーコン」、「米久のだんご 黒酢たれ」でおなじみの当社にて、外食、中食、問屋、メーカー向けに営業・商談をしていただきます。
■職務詳細
・外食、中食、問屋、メーカーへの商談、提案活動(商品の導入・拡販も含む)
・営業先向けのオーダーメイド商品の提案(企画や開発部門と連携)
・市場データや商品の特徴を踏まえた販促提案
・顧客要望への対応、工場との連携調整
・価格交渉や在庫管理、賞味期限管理の実施
■その他詳細
・担当社数:取引規模額や個人のスキルによって異なり、約1〜10社程度を担当
・一日あたりの商談件数:平均1件
・担当エリア:1都3県中心
・商談先:外食や中食、メーカー、店舗チーフ
・取り扱い商品:営業先メニューの食材である業務用商品や生肉が中心です
■業務のやりがい
ご自身が成約した商品が全国外食チェーンでメニュー化することやCMに流れたりする中で、その商品を見る・食べに行く時などに、作り上げた醍醐味を直に感じられます。PB商品を各部署に協力いただきながら、ゼロから作り上げるのもやりがいのひとつです。外食業界は流行やニーズの変化が激しい分、外食トレンドの最前線に関わることが出来ます。
■組織構成
FSユニットは約26名で構成されています。(約4割が20〜30代、約6割が40代以上)
社員は明るく元気で面倒見が良く、新しい仲間もすぐに馴染める環境です。
中途入社者も多く活躍しており、受け入れ体制が整っています
■キャリアパス
営業職としての経験を積んだ後は、外食や中食向けの商談に留まらず、冷凍食品やコンビニ向けの商談・商品企画担当といったキャリアもご用意しております。加えて、社内転職のような制度もあるため、HD部署でご活躍いただく可能性もございます
■働き方
総合職や地域総合職など選択肢があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品業界の営業経験者
・普通自動車免許
・食への好奇心
■歓迎条件:
・食肉/加工食品の取り扱い経験
・小売や量販企業での経験
・食品バイヤーとの折衝経験者
・食品バイヤー経験者
募集要項
企業名 | 米久株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 首都圏事務所 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町14-17 大伝馬町千歳ビル7階 勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜610万円 <賃金形態> 日給月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,860円〜315,220円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,860円〜315,220円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※記載年収は初年度の想定年収に留まります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基本給の約4〜5ヶ月) ■諸手当:通勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業は平均20時間/月程度。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生欄に補足記載有 寮社宅:福利厚生欄に補足記載有 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金 退職金制度:70歳までの再雇用制度有。勤続3年以上より支給対象 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 伊藤ハム米久ホールディングスとして、教育制度・資格補助を行っています。特定の資格や講座受講完了に応じて、奨励金や補助金を支給する制度があります。 <その他補足> ■制度:退職金制度、従業員持株制度 他 ■その他:積立貯蓄、団体保険制度、ベネフィットステーション 他 ■社宅:(1)独身社宅:自己負担月額2万円以下 (2)その他社宅:自己負担約3〜4割 ■通勤手当:(1)自動車通勤の場合:km見合で計算し支給 (2)公共交通機関の場合:定期代として支給 ■評価:行動と目標の両軸での評価。正しい努力の結果で目標達成ができなくても、その努力を評価。標準以上の評価を獲得することで毎年昇給が可能。個人の頑張りにより昇給幅… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■休日:完全週休二日制(土、日など) ■休暇:アニバーサリー休暇、転勤特別休暇、女性特別休暇、家族ケア休暇等 ■有休:入社後3ヶ月で10日〜最高20日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 米久株式会社 |
資本金 | 400百万円 |
従業員数 | 471名 |
事業内容 | 〜食肉類(牛・豚・鶏・その他食肉)、加工品(ハム・ソーセージ・デリカテッセン)の販売など〜 <製品品目> ・食肉(牛肉・豚肉・鶏肉・その他の食肉) ・加工品(ハム・ソーセージ・デリカテッセン) など グループ全体で養豚や養鶏、牛の肥育などの食肉生産から始まり食肉加工の製造、それらの販売まで多岐に渡る事業を展開しております。全国で製造や販売を行っているため、日本国民のほとんどの方が同社製品を目にし、口にして頂いております。 ■拠点:営業所27ヵ所/連結工場数加工工場9ヵ所/食肉加工工場7ヵ所/その他1ヵ所 ■展開:伊藤ハム米久ホールディングスの事業会社として、食品リーディングカンパニーを目指しています。 ■特徴: ①商品開発の力:「他社にはないモノ、他社よりおいしいモノ」 食肉や加工品の製造から販売までを手掛けているため、他社にはない発想や創造力で新しいな商品や技術を生み出してきました。例えば日本初の国産プロシュートの製造・販売や、大量生産が困難だった焼豚製造ラインの全自動化、ローストビーフなどの真空調理法の開発を行いました。同社だからこそ出来る発想力と実現力により他社と差別化をしております。 ②品質保証の力:「安全・安心」をお届け出来る様に、毎日工場にて完成品のチェックだけではなく原料から製造工程、保存にいたるまで入念にチェックし、法定より厳しい安全基準を遵守。昨今懸念される食肉への放射能の影響についても食品放射能測定システムによる測定データとともにその安全性を保証しています。 ③社員の安定就業:「働きやすい会社づくり」従業員全体の内4割が女性の同社。長くに渡り活躍頂くための様々な配慮を行っております。女性も管理職として活躍しております。 |
URL | http://www.yonekyu.co.jp/ |