【大阪／会計事務所での経験歓迎！】経理（チェッカー）◇上場企業の決算・連結決算など挑戦可／転勤なし【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区伏…

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600万円〜999万円

正社員

仕事内容

【業界大手税理士法人山田＆パートナーズと提携の安定基盤/月平均残業20時〜30時間/転勤無/年間休日123日(土日祝休み)/退職金制度有】

■業務内容
経理業務のアウトソーサーをまとめる経理業務のアウトソーサーをまとめるチェッカーとして、クライアントの経理業務のアウトソーシングや、経理に関する悩み・課題を解決していくコンサル業務を中心にご担当いただきます。

■業務詳細
ご経験に合わせて下記業務をお任せします。一般事業会社から医療法人、公益法人、個人の富裕層の方から数千億の売上がある大企業まで幅広いお客様を10〜20程ご担当頂きます。各案件に対し、最低2名がアサインされるため1人で全ての業務を行うことはありません。
・決算サポート（月次・年次・四半期・連結）
・記帳代行、経理部門サポート業務
・会計システム導入支援
・社員教育、育成
・業務フロー改善提案
・会計システム導入支援
・営業活動（グループ内営業、顧客の新規開拓の補佐）
※顧客先への訪問有（月7〜10日程度）

■組織構成
大阪経理チーム：10名（うちマネージャー2名）
経理部門代行業務に留まらず、業務の効率化へのコンサルティング、訪問対応、チェッカーとして他のメンバーのフォローなど幅広い業務をお任せし、経理のプロフェッショナルとしてご活躍頂けます。入社後は、経験豊富なマネージャーと共に段階的に業務を習得していただきます。

■就業環境
年間休日123日、月平均残業20hほどとワークライフバランスも整えやすい環境です。

■当社の特徴
・当社は税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始し、経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務サポートにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。
・当社の特徴として、税理士法人山田＆パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっていることも強みとなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・年次決算を一人で完結できる、チェッカーとしての経験
（事業会社または会計事務所での経験）
・エクセル中級レベル（ピボット、VLOOKUP、SUMIF等の経験）

■歓迎条件:
・日商簿記2級以上

募集要項

企業名	山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社
職種	経理、会計・税務
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル12階勤務地最寄駅：地下鉄　御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜900万円＜賃金形態＞月給制深夜残業が発生した場合には、別途手当を支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円〜600,000円＜月給＞ 400,000円〜600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※初年度は入社月に応じて支給。（参考：昨年度支給実績…計3か月分） ■決算賞与：年1回（12月※個人及び会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費上限支給（月100,000円迄）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：退職金共済加入退職金制度：試用期間を満了した者が対象＜定年＞ 60歳再雇用制度あり　65歳まで＜教育制度・資格補助補足＞東京で研修いたします＜その他補足＞ ■育児支援制度 ■各種社内イベント ■福利厚生施設※軽井沢（サンクタス軽井沢）、湯沢、京都、石打丸山（ピステ石打） ■産休・育休（取得実績あり） ■企業型確定拠出年金（DCプラン）
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（半休取得可能）、特別休暇（当社規定に準ずる） ※休日出勤の場合は代休取得可能
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社
資本金	10百万円
平均年齢	36歳
従業員数	30名
事業内容	■事業内容：経理・記帳代行、給与計算、社会保険、海外勤務者、外国人社会保険対応、アウトソーシング ■事業の特徴：（1）記帳代行、経理部門サポート業務…記帳代行から月次決算、年次決算、売掛金／買掛金の管理、業務フローの改善提案から効率化実現に必要なスキルの提供まで、フルサポートしています。（2）給与計算、年末調整業務…様々な規定に沿い、正確性とスケジュール管理が求められる業務領域。更に年末調整業務には、毎年のように変更される法改正の情報とスキルが必要です。同社は顧客の雇用環境の現状と最新の労働関連法改正を常に照らし合わせ、社内外の規定に沿った対応で、管理コストの削減と個人情報漏洩等のリスクヘッジをサポートしています。（3）自社アウトソーシングサービス業務…アウトソーシングしながらアウトソース領域における様々な業務ノウハウ、データの集約、情報、分析を、経営（税務、財務、労務）にリンクさせる社内スキルの向上を図り、担当者の指導、育成までをフルサポートする「自計型」アウトソーシング。業務代行だけではなく、内部体制強化も推進して行く新しい形のアウトソーシングサービスを提供しています。（4）社会保険手続き代行業務…新入社員、中途採用、退職者や不定期な人事異動とともに、年に1度必ず対応必須の社会保険、労働保険業務。年に1度しかないだけに度々改正される関連法規を日常的に把握し、その都度正確に対応するためのスキル保持は、企業にとっても担当者にとってもオーバーワークになりがちな業務領域です。同社は社会保険労務士と連携し、業務の非効率領域を正確に効率よくサポートしています。（5）労務サポート業務…変化に対応しなければならない就業規則の作成、改定等の実務的な代行作業だけではなく、社員の入社、退社に伴う様々なトラブルの相談への対応、更には賃金体系の再構築（年俸制賃金の設計、能力給制賃金制度の設計等）まで労務面における幅広い相談に、高付加価値情報を集約したスキルで応えるサポートサービスです。（6）海外駐在員、外国人社員雇用における税務、社会保険等に関する相談業務…国内での給与計算、源泉徴収、社会保険等、雇用のクロスボーダーへの対応には専門的な知識が不可欠です。必要な情報の提供や社内外の手続きに関するアドバイス等、ヘルプデスクが相談を受け付けし、ナビゲートします。
URL	http://www.yp-accounting.co.jp/

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